ＴｅａｍＯｇｉ祭

Ｏｇｉ祭って何かって言うと、
ＡＫＢ４８に所属してるメンバーでプロダクション尾木に所属してるメンバーでのコンサート（笑）

ノースリーブス、渡り廊下走り隊など総勢十三名で公演しました。

やっぱり生の小嶋陽菜、渡辺麻友は可愛かった(^_^)

今日は峯岸みなみの誕生日って事でみーちゃん押しのファンたちからサイリュウムをもらいました（笑）

公演曲やノースリーブス、渡り廊下走り隊の歌、ＡＫＢ４８の会いたかった、カチューシャ、大声ダイアモンドなど盛り沢山でした

１番感心したのは何より入口の花輪の数が半端ない（笑）

さすが秋元ファミリー。

何故、朝青龍がまゆゆに？？（笑）

会場の東京ドームシティホールは初めて行ったけど、会場として素晴らしい箱だと感じました。アリーナ席一階、二階、ともにどこから見ても見やすい構造で凄くよかったです(v^-ﾟ)

最近はアイドル続きでしたが、他のライブも見たいなぁ～
今自分の中で、ライブ、コンサートに行きたいブーム中



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お昼ご飯

腹へった～、

今日は大好きな中華三昧(^_^)v
のカップ麺
袋タイプは昔から食べてるけど、カップ麺は初めて(*^-^*)

ん～美味しい

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出世するのは「できない」人?

すごく興味ある内容だったので、
yahooのトピックスにのっていた記事をコピペさせていただきます。



厳しい経済環境のなかで、ようやく勝ち取った就職の内定。しかし、いざ入社してみると、厳しい研修や先輩からの指導に面喰う人も少なくはありません。あんなにきつかった就職活動を終えたのに、まだこんなに苦痛なことがあるのかと、心の声が聞こえてきそうです。「早く出世したい」というのが、最近の本音ではないでしょうか。


　「出世する人の特徴は、まず"仕事ができない"ということだ」


　フリーペーパー「R25」の巻末に、石田衣良氏と交互にエッセイを書いている高橋秀実氏。ここでのエッセイをまとめたのが、書籍『結論はまた来週』です。ここで、高橋氏は、"出世する人、しない人"について、持論を展開しています。

　高橋氏は、25歳でテレビ番組制作会社を辞めると、出版編集プロダクションに転職。半年後につぶれてしまったので、そのままフリーランスとして原稿を書く仕事を25年近く続けています。

　そんな高橋さんのまわりには、仕事ができる有能な人材がたくさんいたようですが、意外にも出世していないよう。むしろ、「大丈夫かな」と心配になった人たちの方が、次々と要職に就いていたりするというのです。

　彼らの立ち振る舞いを考察した高橋氏は、あることに気づきました。彼らは、「仕事ができない」というより、「できない」ことをさらけ出しているようなのです。

　「自分はできないので、人にやってもらうしかなく、それを自覚するゆえか愛想がよく、まわりも思わず手を貸したくなる。実際、こういう人がリーダーになると組織は活性化する。例えば会議でも、まず彼がダメなアイデアを口にする。部下たちは"そんなんじゃダメですよ"と思い、次々とアイデアを出す、というか出しやすくなるのだ。リーダーがダメだから俺が頑張ってあげようと、優越感とともに能力以上の成果をあげたりするのである」（高橋氏）

　リーダーが「できる人」だと、部下は従うしかないといったことが多くみられます。ミスを犯さぬよう委縮したりするので、アイデアもリーダーの考えのミニチュアになったりすることも。常に新しいアイデアが求められる組織においては、何の益もありません。

　リーダーには統率力や決断力が必要などとよく言われますが、本当に大切なのは本人の能力より、人の能力を引き出す「引力」だと、高橋氏は分析しています。




これって、この間私が敏感な人、鈍感な人で言ってたこと、
売れてるアイドルについてと近いよね！！
立派な作家様が私と同じ様な考えをもっていてすごくうれしい！！


ホントに、個人の実力がある、能力があるのと
出世すること、人気が出ることはイコールではないってこと・・・


人生ってほんと難しいなぁ～～～～