悩み事があり久しぶりに眠れませんでした
今日は妊活ネタから少し離れて…
働きたくないね〜働きたくないね〜
働き疲れたね〜
旦那さんが打首獄門同好会にハマっていて、耳にしているうちうっかり歌うようになってしまった…
ここ最近、年度末のこともありお仕事でバタバタしています
在籍年数の長い職場なので、仕事は熟知していて問題なく進められますが。
少々問題アリで…
同じ係内で、心の病いや他の事情でお休みされてる方が3名いらっしゃるんです（多くね？）お休み中は派遣社員を依頼して、頭数だけは補填していただける職場です。
その中でも、お休みしているAさん50代男性、既婚、お子さんは3人。昨年４月にうちの職場に異動してきて、私と同じ担当を任されていました。
前の職場から心を病んで休職し、仕事復帰後も突発的にお休みする方という噂を聞いていたものの、まさにその通り…
１週間のうち、まともに出勤できる日が２日ほど数日体調不良でお休み、あとは半休のみ出勤というフレキシブルな働き方スタイルなのです（もちろん有給ですが）
そのしわ寄せを受け止めるのが、同じ担当の私
通常2人体制で進める仕事を1人でこなし、もちろんお休みも取りにくくなり、さらに今は子育て中で時短勤務もしているというのに。
結局そのAさんは、「有給使い過ぎて、有給がなくなることが不安なので休職します。」
という超絶意味不明な理由で休職しました
仕事自体はできる方でしたが、気持ちの振り幅が激しく、とても不安定な心の状態のようなんですね。自分の知識で対応できない案件、予定通りにお仕事進められなかったりするとモチベーションが下がり、早退するんです。
そんなAさんが、４月から職場復帰するそうです（おそらく休業手当がなくなるんだと思います）
無理無理っ一緒にお仕事したくない
気を遣っても相手に響かないし、むしろ私の気持ちも暗い方向へ引っ張られるよ〜
復帰話を聞いてから、私の気持ちも落ち込んでしまい、いろいろやる気がなくなりました
そのへん、雑ね。
他のお2人も、昨年７月くらいからずっとお休みしています。コロナ感染した後遺症が長引いているとか、お仕事で少しミスをしてそこから出勤できなくなったり、といった理由です。
このご時世、どこの職場も辛いと思いますが、働くって本当に大変ですね