先週は、夏休みで実家 鹿児島へ。
今回は特に予定も決めずに毎日ゆっくりすごせてよかったな~
海、川は毎日のように行ったけど![]()
姪っ子と、幼馴染の子供。
初対面![]()
やばいかったな!!かわいいというか、愛おしいというか
姪っ子がいるときはずっとこんな感じ。
先週は、夏休みで実家 鹿児島へ。
今回は特に予定も決めずに毎日ゆっくりすごせてよかったな~
海、川は毎日のように行ったけど![]()
姪っ子と、幼馴染の子供。
初対面![]()
やばいかったな!!かわいいというか、愛おしいというか
姪っ子がいるときはずっとこんな感じ。
最近なんか梅雨が戻ってきたみたいな
やな天気が続いて、パッとしない今日この頃ですが、
昨日は、ちょいと労働者災害補償セミナーに参加。
労災、労災とよく聞くと思うのだが
実は、かなりおくが深いです。
すごく勉強になった。てな訳で、少し内容をご紹介![]()
労災の支払件数を業界別で見ると
1位 運輸業 2位 製造業 3位 建設業
職種別では
1位 運輸・通信従事 2位 管理職(特に30台などの若い管理職) 3位 事務職
疾患別に見ると
1位 脳内出血 2位 くもまっか出血 3位 急性心筋梗塞
上記、疾患の原因としては、過労死、うつ病、パワハラ、セクハラによる
ストレスが原因があるとのこと。
特に、過労死の労災認定件数は8年間で、4倍超に増えており
労災死亡件数の、1割に達しているそう![]()
また、過労死を含め、死亡事故が発生すると
監察が入るみたいで、ずさんな労働時間管理、労災かくしなどしていると
企業としては大変なことになる。
労災認定を受け支払を受けても、家族から慰謝料を求めらる
ケースが増えてきているので、経営者としてはそこに対する
備えもしなくてはならない・・・・・。
これ以上話すと長くなりそうなので
この辺で![]()
くれぐれも働きすぎには気をつけて![]()