こんばんは
いつもお立ち寄りいただいて
ありがとうございます
今回は 特に
グチグチが続いてますので
気持ちのいいものではありませんよね
それでも
のぞいてくださって
感謝です
↑引き続き
この後の話をさせていただきます
私の体調は
チョーがつく倦怠感と
下痢(水溶性)が また始まった
(お食事中だったらスルーしてね)
そして
先日の問題の面談の内容について
休みに入る前に 上長に
メールで現状の思いなどを
(決して 誰かを批判するものでもなく)
訴えておいた その返信メールが届いていた
(共有フォルダ)
内容に また ドン引きした
わたし
いつもながらだけどね
言い訳をする上長に心は定まった
(綺麗に終わるためにするべきことをするだけ)
これまた 上長の上長から
私が出勤したら連絡をするとさ
何？言い訳なら聞きたくない
🦴🦴🦴
話は
タイトルの件ですが
「傷病手当」
初の申請をしたのが
↓この時
傷病の理由によっては
申請可能か？そうでないか？
業務外なら対象に
業務上なら労災←会社は嫌がるよねぇ
今回 私の傷病は？
明日から
出勤しようかと考えるも
半端ない倦怠感で
もう一日休もうか？悩んだ…悩んでる
何れにしても
傷病手当申請するほどでもないかなぁー
長い話にお付き合い
ありがとうございました