どもども！
台風が去ったと思ったら、
どうやら猛暑はガンガンに続くようです・・・。
ようやく7月が終わったとこなので、
あと2か月ぐらいはこの暑さに耐えねばならぬと思うと
なかなか・・・辛い・・・・
しかしこういうときに外からクーラーの効いた部屋に入った時の幸福感と言ったらたまらない！
そういう意味ではこの季節も悪くないのかもしれませんねｗ
ですがこれを逆手にとった技術がここに・・・
眠そうな社員を冷気で起こし、生産性UP――ダイキン工業とNECは7月25日、オフィスで働く人のまぶたがどれぐらい開いているかをカメラでとらえて「覚醒度」を測り、
眠そうだと判断すれば、空調で涼しい風を送ったり、照明を明るくするなどの刺激を与えて覚醒させることで、生産性を高める制御システムを開発中だと発表した。
両社の検証用オフィスでフィールド実験を行っている。
システム開発の前にまず、実験を行った。眠くなりやすいタスク（2ケタの足し算の暗算）を行っている人の覚醒度と、空調・照明・アロマ（芳香）の刺激の関係を調べた。
その結果、空調の温度を一時的に下げる（27度→24度→27度）と覚醒度が顕著に上がり、照明刺激（照度150ルクス→1500ルクス→150ルクス）や
アロマによる刺激（約30分間連続噴霧）でも、覚醒度がある程度上昇することが分かった。
また、眠い状態になる前、眠気の兆しを検出した時に刺激を与えることで覚醒効果が大きくなり、刺激の与え方や組み合わせでその効果を高められることも分かったという。
覚醒度の変化を、処理能力が低い安価な小型コンピュータで高精度に推定する技術もNECが開発。まぶたの動きをリアルタイムにとらえる従来の技術では、
毎秒15フレームレート以上の高速な画像処理が必要だが、まぶたの揺らぎ（まぶたの重さに耐える動き）に着目することで、毎秒5フレームの映像でも精度よく覚醒度を推定できたという。
実験の結果を基に、まぶたの開き加減から眠気の兆しを検知し、空調・照明を組み合わせた刺激を与える制御システムのプロトタイプを構築。
7月から両社の検証用オフィス（ダイキンは40平方メートル、NECは200平方メートル）で執務中の覚醒度データを取得して空調・照明の
環境制御を行うフィールド実験を開始しているという。今後、実証のためのパートナーを拡大する。
両社は2016年から、「知的生産性を高める空気・空間」を構築するソリューションの実現を目指して共同研究を行っている。
7/26(木) 11:14配信 ITmedia NEWS
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180726-00000043-zdn_n-sci
（写真：ITmedia NEWS）
https://amd.c.yimg.jp/amd/20180726-00000043-zdn_n-000-1-view.jpg
眠そうだと判断すれば、空調で涼しい風を送ったり、照明を明るくするなどの刺激を与えて覚醒させることで、生産性を高める制御システムを開発中だと発表した。
両社の検証用オフィスでフィールド実験を行っている。
システム開発の前にまず、実験を行った。眠くなりやすいタスク（2ケタの足し算の暗算）を行っている人の覚醒度と、空調・照明・アロマ（芳香）の刺激の関係を調べた。
その結果、空調の温度を一時的に下げる（27度→24度→27度）と覚醒度が顕著に上がり、照明刺激（照度150ルクス→1500ルクス→150ルクス）や
アロマによる刺激（約30分間連続噴霧）でも、覚醒度がある程度上昇することが分かった。
また、眠い状態になる前、眠気の兆しを検出した時に刺激を与えることで覚醒効果が大きくなり、刺激の与え方や組み合わせでその効果を高められることも分かったという。
覚醒度の変化を、処理能力が低い安価な小型コンピュータで高精度に推定する技術もNECが開発。まぶたの動きをリアルタイムにとらえる従来の技術では、
毎秒15フレームレート以上の高速な画像処理が必要だが、まぶたの揺らぎ（まぶたの重さに耐える動き）に着目することで、毎秒5フレームの映像でも精度よく覚醒度を推定できたという。
実験の結果を基に、まぶたの開き加減から眠気の兆しを検知し、空調・照明を組み合わせた刺激を与える制御システムのプロトタイプを構築。
7月から両社の検証用オフィス（ダイキンは40平方メートル、NECは200平方メートル）で執務中の覚醒度データを取得して空調・照明の
環境制御を行うフィールド実験を開始しているという。今後、実証のためのパートナーを拡大する。
両社は2016年から、「知的生産性を高める空気・空間」を構築するソリューションの実現を目指して共同研究を行っている。
7/26(木) 11:14配信 ITmedia NEWS
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180726-00000043-zdn_n-sci
（写真：ITmedia NEWS）
https://amd.c.yimg.jp/amd/20180726-00000043-zdn_n-000-1-view.jpg
社畜社会ここに極まれり・・・
要するに監視して、怠けてる輩を見つけて叩き起こすわけです。
これはいかなものか・・・・・。
しかもここに言われる”生産性”ってあくまで会社の利益の問題ですから、
ここまで管理されることは、最早家畜と変わらないわけです。
これを社会的に肯定していくことが僕は何より恐ろしいと思うのです。
正直、眠いなら昼寝室と昼寝タイムを用意すれば事足りるわけですし、
そのほうが余程生産性も、社員の健康も向上すると思うのです。
僕は経営者の方には是非心得てほしいのは、
社員は歯車でも、道具でも、ましてや使い捨てでもありません。
あなた方と同じ人間なのです。
効率重視で邁進していては足元から崩れます。
絶対にです。
社畜からのご意見でしたｗｗ
最後まで読んでいただきありがとうございました！
では！
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