初めて会社が取り入れた人事考課制度～
導入は数ヶ月前から言ってたけど、詳細は全然分からず
＜導入１週間前＞
・コンサルのR社の担当から概要だけオンラインで説明（３０分）
・その３日後に会社が決めた基準を個別に発表
・導入して評価基準を３回修正
＜先週（半年後）＞
・君の評価は”Ｂ”です。（これでも高いよ～だって）
・君の課は、他の課と比べて基準が甘くて高いから、
全員一律１０点減点してるよ～だって。
・特に会社は基準を決めてないし、評価基準はこっちで作ったけどこうなったからよろしくね～だって。(*´ω｀*)
あれほど後出しジャンケンはしないでって言ったよね？
あと、これボーナス査定になるんだけどね・・・。
まあ、中小企業が背伸びをしてなんか導入しようとすると
こんなもんです。((´∀｀))ｹﾗｹﾗ
まあ、来期は勝手にやっててください。
自分はもう知りません。( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ