不満が出てくる。
あれこれ教えて貰うんだけど、一気に次から次へと覚えきれない。
一回教えたら、次からは1人で出来るよねシステム。笑
研修期間。教育担当的な人がいないので、
一個教えて貰ったら、後は1人でやってーー!と、ポイされます。

解らなかったら聞いて下さいね!と言われてたけど、
いざ、解らなくて聞いたら
え?こないだ教えて貰ったんじゃないの?
と、嫌な顔される。
笑
笑悔しい!!!
自分が覚えが悪いからなの解ってるから、出来ない自分に凹んで泣きそうになる。

研修期間中は残業代出ないんだけど、
時間かかりすぎて、1時間半ぐらい残業する。
私1人でまだ残る訳にもいかないので、
他の人も交代交代で一緒に残ってもらう。
でも、その残って貰った人も
研修中の人の付き添いみたいな感じだから残業代出ないのと、終わる時間もかなり遅くなるので
本当に申し訳ない。。
出来ない自分も凄く嫌なのと、
周りの人に申し訳ないのとで、
本当に本当に凹む。
出来ないと悔しいから、
教えてもらった事を全部ノートにブァーーーーっと書く。
朝10時前から、夜10時過ぎまで仕事して、
家に帰ってきてから、ノートをまとめる作業。
結果寝るの2時。。

こりゃ慣れるまで大変だなー。

職場の人が言ってる事も解るし、
即戦力求められるのは何処も同じだと思うから、あまりグチグチ言いたくないけど。
…愚痴る。笑
ほんと、どうにかしてほしい!!
あなた達はもうずっとやってる事だと思うから、使い方とか専門用語とか当たり前なのかもしれないけど、
私は初めてだらけなんだ!!!
これとこれやってー!って言われても、使い方解らない。
解らないから聞く!
解らなかったら聞く!!
何が悪いの!!?
何回も何回も同じ事聞いてる訳じゃない!!
一回教えて貰っても、
実際自分でやってみたら、疑問点出てくるのって変な事!!?
それを、教えてください!って聞くのって迷惑な事!!?
ミスするのが一番いけないことだと思うから、ミスする前に聞いてるの!!
なのにその対応はなんだ!!?
…………
ぐわぁぁぁぉーーーーー





叫んでやりたいわ!!!笑
と、思ってしまう性格の悪さ。
結局は、覚えきれていない自分が悪いの。
。
でも、自分が悪い悪いって思ってると
とことん凹んでしまうから
自分を守るために
相手のせいにしてるようなもんよ。

でも自分だけじゃないもんね。
皆色々悩みながら仕事してるんだ。
私も見返すつもりで今日も1日頑張ります!!






