今年1月から始めた今の仕事はオール夜勤で、16時〜翌10時までの勤務です。
16時開始と言っても通常は14時半過ぎには一旦職場に入って事前準備などしているので、仕事のときは、入りの日の午後半日と明けの日の午前半日を使う感じです。
この働き方が今の私には快適で、夜勤と言っても3時間位は眠れるので昼夜逆転することもなく、仕事の入りの日の午前中はいろいろ家事も出来るし、明けの日の午後は遊びに行けるし、以前に比べて仕事以外に使える時間が増えて喜んでいました。
ところが、昨日出勤したら、家庭の事情などで何人か辞めるので、2〜3回に1回は3時間残業で16時〜翌13時までの勤務にしてくれと．．．
何度か経験したことはあるのですが、18時間勤務のあとに休憩無しで続けて3時間(しかもこの追加分の時間が非常に忙しい)というのが、アラカンの身には結構堪えるんですよね💦 疲れて帰って寝るので結局1日潰れるし。
時々人手が足りなくて残業ならいいけど、それが常態化するのはイヤだなあ〜。
私はシニアで今の会社に入ったので、神奈川県のぼぼ最低時給の非常勤なのですが、社員よりも残業が増えそうで(非常勤と言いつつ元々社員と同じフル勤務)それもちょっと面白くないし、今回の件で自分の勤務時間は増やすつもりの無い先輩スタッフから、「残業やればいいだけの話だよね」と軽く言われてムッとしたりしてます。
昔は時間に糸目を付けずに働いていたけど、60歳の定年までガッツリ働いたので、これからは時間に余裕のあるシニアライフをと思っていたのに何だか雲行きが怪しくなって来ました。
ただ、今の仕事自体は続けたいので、しばらく様子を伺おうと思ってます。
どうなることやら。