生協の野菜パックを頼んでいるのですが、一ヶ月連続で苦手な里芋、サツマイモが入っており、とっても不愉快*\(^o^)/*♪
もうレシピネタ切れです…。
さて、4月28日、ワーキングマザーを始めました。
社畜君に「復職の日は保育園の預け方を説明するから、絶対一緒に登園してよね。朝一緒に行ってくれなければ恨むよ！」と一週間以上前から脅し続け、家族3人で登園しました。
（預ける事もお迎えも彼に頼む事は無いと思いますが、一応説明しておきたかった）
「先ず、体温計で熱を測って！」と指示して測ってもらったら37.9度。
オワタ(・∀・)
復職初日。
皆さんなら如何なさいますか。
私達ゲス夫婦は測り直しました。
結果、37.1度。
電話を覚悟して、「熱が高めです」とお伝えして出社。
流石に今日は早退したくないので、社畜君にお迎えを頼みました押し付けました。
娘は38度近い熱の可能性もある訳で、預けたものの電車の中で娘が苦しんでいないか気が気ではありませんでした。
出社してもずっと気になって携帯をチラチラ見てしまう。
娘は頑張ってくれ、呼び出しの電話無く初日は終わりましたが、37.5度とずっと高めだったようでした。
ごめんなさい
もうしません。
仕事は、挨拶、PCの設定、書類提出であっさり終わり、最後は暇で瞑想していました←
課長から説明を受けた仕事は、復職前と比べると半減どころか３０％くらい。
はっきり言って「超暇そうだな…。居るのが気まずいな」レベルでした。
今は管理部門に居ますが、ワタクシ、営業出身。
妊娠前の平日は、朝から晩迄働き、夜は接待。
土日はゴルフとフルコースでこなし、結構働いていました。
旦那は社畜君ですが、ワタクシも立派な元社畜。
社畜という共通点で意気投合していたカップルです。
結婚と妊娠で異動しましたが、未だバリバリ働きたい欲があるので、アサインされた仕事は物足りません。
でも、今日も現に愛ちゃん風邪だし、休みも多くなると思うので、仕事増やしてとは言いにくい。
そもそも現部署で長期キャリアは描けていません。
営業に戻るべき？
でも、営業で時短取ることは難しいし、社畜君の協力が不可欠になります。
営業だと転勤が伴うので、営業に戻ったら楽しいかも知れませんが、家族離れ離れなんてありえない！！
どの道長期キャリアは描けません。
転職とか考えるべき？
でも、第二子は欲しい。
ママでキャリアを考える時、「でも」が沢山出て来てしまいます。
子どもを言い訳にしたくないので、ない頭で一生懸命考えて、満足のいく仕事をしていきたいです。
そんな風にキャリアを考えさせられた復職初日でした。
ミルク飲む姿が笑ける♡…↑笑
