会社が資金繰りや経営難で倒産する事はよくある話しだが、人材不足によって会社を倒産せざるを得ない場合もあるらしい。
自身の会社がそれに近い。
社員１５０人の会社で、営業職は70人ほど。
知っている限りで、40人は営業でやめていった。親しかった人もお世話になった人も今はほとんどいない。激務なのか、給料が安いのか考えてみれば両方とも当てはまるが、今では新入社員を営業の最前線に組み込み、ノウハウも知らぬままに潰されていく。
この業界では少なくとも3年は下積みが必要なのだが、下積みもなしに飛び込みを営業をさせ、損失を被り、失敗した人間に対して、人格まで否定するような罵倒をする。その結果、湯水の如く人が減っていき、ベテラン社員だけではなく、経営陣が人を大切にしない結果がこれだけの離職者を増やしていったのだ。
景気が悪い時も良い時も関係なしに辞めていく。
そんな事考えていると未来すら見失ってしまう。何とかしなければ、洒落にならない事になる。いよいよ笑えなくなってきた。
自身も身の振り方を真剣に考えなければならない時にきたように思う。