最近、また社内で読書が流行ってます♪【神戸 大阪 美容師 求人】

こんにちわ

今週も既に中日
1weekってあっという間ですね

日曜日の話をします
お出掛けとお出掛けの合間にスタバで少し休憩しました
もちろん、注文は抹茶フラペチーノです

注文前、席の確保をする際に、
スタッフさんが声をかけてくれました
その方は「グリーンエプロン」ではなく、「ブラックエプロン」の方でした

最近、あまり見かけてなかったので、
得した気分に勝手になってました

そして、気づいたらボーッと見とれてました
ブラックエプロンを着た男性の方に…

素敵な笑顔でマニュアルではなく、
一人ひとりの行動・表情をみて会話をしてくれるスタッフさん

スタバの雰囲気も良いのですが、
スタバのスタッフさんに一番癒されます

そんな人になりたい・そんな人でありたい

さて、本日のピックアップ求人をどうぞ
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ウマい具合に週末は紅葉日和☆ 【神戸 大阪 美容師 新卒 求人】

こんばんわ

週末は気温が暖かくて天気も良く、お出かけされた方も多いはずっ

明日からは非常に気温も低く、寒くなるみたいなんで
体調管理に注意してくださいね

会社の同僚も日曜日に京都へ紅葉を鑑賞してきたみたいで
すごく満足気な顔

そして、お土産には
『辻利の京茶ラスク』

抹茶とほうじ茶の2種類ありまして、
抹茶はもちろんの事！
ほうじ茶も絶品

この美味さ
リアルガチ

僕も京都へ遊びに行ったら、毎回買ってます
みなさんも一度ぜひ

あ、サト姉ありがとうね

あたしは、そんな余裕もなく週末はバタバタなので
今年の紅葉は諦めモード

違う部分で楽しめていければですね



さて、京都とは関係ありませんが
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最高のスタッフ（仲間）の育て方☆【神戸 大阪 美容師 新卒 求人】

こんばんわ

コート着用2日目
本日、日中あったかめぇ～

いや、夜はきっと寒いはず
決して、寒いのが好きなわけではございませんので


もう本格的な冬を迎えそうな今日この頃…
でも、まだまだ読書の秋という事で
新しい本を読んでます

タイトルにも記載した『最高のスタッフの育て方』

それはいかに企業や団体といった組織の『価値観』を植え付けるか。
2人以上の人間が何かをするにあたって、全ての根幹になるもの
それが『価値観』である。
この価値観の共有度合いによって成果が決まる。

どのような思いや感覚、理想像、そしてその反映としての生活習慣や
言葉づかいを持っているか、何を良しとし、何を悪しとするかが一致
する事によって、お互いの力は相乗効果によって高められる。

価値観の共有のためには、
経営者自らが価値観を明確に表明すること
価値観にあった人材を採用・育成すること

この根幹は一度つくられると変えることが困難な為、
上記の2つがとても重要である。

要するに、スタッフさんが長く続けられるかどうかは
始めの採用の時点でほぼ決まっている、という事ですね

そして、採用活動する前に自分の組織は
どんな価値観を持っているのかを明確にしておく事。
面接の際には、しっかりそれをお伝えする事。
そして、それに共感できる方を採用する事。
採用後もその価値観をどんどん植え付ける事。（強制的ではなく）


アタシのお仕事もその「採用」にとっても深く関わるお仕事
オーナー様との会話も日々改善していかなくては

上を目指すヌマンサ、ただいま日々勉強中です
ぜひ、応援して下さいね


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