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そういえば、もう社会人になって8年目かぁ。

今更そんなことを考えたのは、
4月から新入社員の研修フォローを担当するようになったから。


ここ数年、ソフトウェアの導入やサポートをしていました。
自社製品ではないため、社内で商品知識を持つ人がわずかだし、
どちらかというとスキマを埋めるようなイメージのものなので
業務で使うソフトウェア(例えば、銀行なら勘定系とか)よりは
どうしても軽んじて見られる立ち位置のものでした。
そのソフト自体に類似製品が多いことも要因かな。

私は、このソフトを、自社で取り扱い始めるころから関わっていて
類似ソフトとの比較や動作検証、またユーザへ導入する際のフォローや
運用サポートまで、もうとにかく全部からんでいたんです。

今考えたら、約6年ずっとつきあってきたのかな。
ルーチンワークではないものの、正直飽きを感じてしまってました。

それとは別で、自分がやりたい仕事って何?って考えていました。
同じ部署に、社内や社外の研修をするチームがあり、
当時の研修担当の先輩と話す中で、
自分も人財育成に関わりたいと思うようになりました。

他にもいろいろ要因があるんだけど、とにかく紆余曲折を経て
4月から、研修チームに加わったわけです。

6月末までは新入社員の研修があり、そのフォローをしているんだけど
問題は7月以降どうするか、ということ。

新入社員研修の技術面は先輩が教えてます。
この先輩も、あと1年か2年で研修担当から外れるため
後任をピックアップしなきゃいけない時期に差し掛かってきた。

今年から研修チームに入った私が後任に?という話も出たそうだけど、
今やっている技術研修は、ガチガチにシステム開発を経験していないと
とてもじゃないけど教えられない。
で、私は入社以降一度もシステム開発経験がないので、まあ無理だと。

じゃあ、私は7月からどうするの?っていうのが問題。

外部研修でOffice系やHTMLなんかを教えている、別の先輩がいて
そちらの担当分を手伝えるようになる、というのが残された道だけど…。

一度足を踏み入れたら、たぶんこの先数年~辞めるまではどっぷりで
異動なんて無理な状態になる。
自分の時間も無くして、家のことも手つかずになるくらい
時間を割いて勉強しないと追いつかない。
それだけやってもプラス評価はされず、研修を受けた人やその周りからの
マイナス評価ばかりが見られてしまう。

本気で研修をやるならそれでいいけど、どうする?
という話をされています。

その話を聞きながら浮かんだのは、私のやりたいことってそれだっけ?ってこと。

技術を教えるだけが研修じゃないことはわかってる。
ただ、私が思う「人財育成」と、実際に研修をやることがイコールじゃない。

だから、3ヵ月で逃げるように思われるのが悔しいけど、
担当から外させてもらおうと思います。


後述の先輩に言われたのは、

「せっかく何年も関わってきた仕事があって
 このソフトのことならあなた!ってのがあるのに
 全部他の人に担当を譲っちゃうのはもったいないよ」

と言われて、はっとしました。

そっちからも逃げたんじゃないかって思われるのもくやしい。

最近、そのソフトを社内で使い始める動きがあって、
新担当じゃまだわからないことが多いからか、私のところに質問が来ていたり、
導入にあたって必要な技術者認定みたいなものをとる話になったときに
当然のように私も技術者になっていたり、などなど
ああ、役に立つこともあるんだ、6年ムダじゃなかった、と感じることもある。

これをもう少し極めながら、やりたいことをアピールしていって
やりたいことができる部署に異動させてもらえるように動こうと思います。

もう少し相談したい人がいるので、話を聞いてもらおうとは思っているけど
一応の自分の結論がこれ。

やりたいことだけはブレないように、最終的に結論を出そうと思います。
本当に5月?

日曜日、軽井沢へ。

GW中にも行ってたんだけど、その時は混雑を予想して
ちょっと手前で車を駐車場にとめて、そこから電車に乗っていき
さらにレンタサイクルを借りて自転車で軽井沢をうろうろ自転車
渋滞ストレスなしなのでお勧めですキラキラ


今回は、車で軽井沢まで車

長野は天気が良かったので薄着で行ったら、軽井沢はうっすら霧の中。
ランチを食べたイタリアンのお店の店員さんによると

「今朝の気温は 2℃ だったらしいです~あせる

ダウンを羽織ってる人もいたほど。
5月末の光景じゃないわ。


さて、今回行ったのには、ある目的がありました。
この時期の軽井沢は、新緑がとってもキレイ。
その中でいろいろと写真カメラを撮りたかったんです。

晴れると新緑がより一層映えるので、天気が良いことを願ってたけど
前述のとおり、霧が出ちゃってました。
しかもランチの間にだんだん濃くなってきて、結構白~い感じ。

でも、そんな中で撮った写真が、これまた幻想的な感じになって
実はこっちのほうがよかった?!ってくらい、イイ雰囲気ドキドキ
写真屋のおじさん(超早口)にも、大変気に入られました。

おじさんいわく、軽井沢の景色の中で写真を撮るために
関東近郊からもたくさんお客さんが来るそうですが、
霧が出てるほうがいいという方が多いとのこと。
こればっかりは天気のご機嫌しだいだし、
この日みたいに濃い霧になるのはなかなか少ないそうで

「あんたたちラッキーだよ!いいよいいよ!」

と、しきりに言われました。

おじさんのテンションがやたら高くって、おもしろかった。
撮った写真は後日届くとのことで、今から楽しみ~音譜

今度は、写真にあうフレームをみつけなくちゃ。

4月頃から、社内で話題になりお勧めされていた本を、先月読みました。
いろんなところで取り上げられていますが、
 「もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら」

もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら

マネジメントって、自分の中で遠い話だと思ってこれまで意識することはなかったけど
同居してる彼が、上司に手を焼いている話をよくしていて、
彼にも読んでもらいたくて、会社の先輩に借りてきました。

彼も私も野球部あがりなので、「高校野球」に沿った流れは入りやすくすんなり読めたかな。
もう少し文章がうまい人が書いたほうが…と思う点はあったけど、
ドラッカーの「マネジメント」を一般人にもわかるテイストに、というのは成功してる感じ。


もう1冊、これも少しさかのぼるけど

 「おとなの進路教室。」
おとなの進路教室。

仕事でちょっとメンタルがきつかった時期に、知り合いに勧められました。
脳にクリアに入ってきた言葉がいくつかあったかな。
こういう本って、読んだ時に精神状態でとらえかたが変わる気がする。
また時間をおいて読んでみようかな。