こんにちは
2025年12月には終わる宣言したのに
ほんと申し訳ないです
本編スタート▶️
同期の井下さんとの電話を
切り終えた後、人事から
LINEが届きました。
省略…
とりあえずは先輩としては扱うけど、（言い方...）
先輩らしからぬ態度で、
ぐちぐち文句言いたそうなら、
【患者さんのため、後学のため、教えていただけませんか？】と、聞いてみてくださいね。
速水さん、▽▽さんに、
よかったら口頭でも、（私さん）から
お礼を伝えて下さると、
お2人とも喜ぶと思います。
省略…
と言うLINEが届きました。
え、今後わたしは則巻さんと
働く際に、何か言われたら
下手に出なきゃいけないんですか？
まず働くことに納得していないですが…。
▽▽さんは則巻さんに同調してるのに
なぜお礼を！？？！！
速水さんには毎日お礼してますし
感謝もしてますけど
その分力になりたくて、
速水さんの仕事私が引き受けたり
頼まれごとすぐ対応してますけど
そのことは分かってますか😇？
なぜ、私がただみんなに迷惑を
かけ続けているとも取れる内容なんですか。
セクハラされた方が今後も
我慢しないといけないんですか？
いろんな感情が渦巻きました。
とりあえず、速水さんにLINEで
仕事を辞めることをお伝えしました。
速水さんはすぐ返信をくださって
凄く凄く引き留めてくださいました。
あと、速水さんは何も悪くないのに
「しんどいの分かっていたのに
何もできなくてごめんね」
と凄く謝ってくださいました。
直接話そうと提案してくださいましたが
例え、速水さんと意見が一致しても
会社の意向と一致はしないことは
理解したので、話さないと言う
選択をとりました。
朝、速水さんからLINEが来ていました。
「私も限界超えたし、色々と考えた結果、
人事に退職を申し出ました。
あと、新人さんたちも限界を迎えていることを
話しました。
…以下省略」
かなり長文のLINEを下さいました。
また、昨晩人事と速水さんで
話した結果、
則巻さんは
◯私への不利益な態度
◯注意後の度重なる職務放棄
で、本日付で解雇となります。と。
え、？？！！