こんにちは。
マーケティングコンサルタントの井上可菜美です。
皆さんは、初めてお給料をもらった時のことを
覚えていますか？
どんな気持ちになりましたか？
私は、初めてのお給料は
高校生の頃のアルバイトだったのですが、
自分の働きがお金になることに
何とも言えない高揚感を感じました。
「働いてお給料をいただく。」
これ、しばらく社会人として働いていると
当たり前になってきますが、
初めてお給料をいただいた時は
とてもありがたいことだと
感じたのではないでしょうか。
新人でも、他のアルバイトさんと同じくらいの
お給料をもらえる場合が多いですよね。
何年も働いているベテランの人より
まだ全然仕事ができていないにもかかわらず
お給料はいっちょ前にもらえる。
となると、いただいているお給料に
自分の仕事のレベルが
ついていけていない
という状況になりがちです。
だからこそ、自分の働き以上に
お給料をもらえている気がして、
ちょっとの申し訳なさを感じつつ
これからもっと頑張って出来るようになるぞ！
なんて思ったものです。
ですが、何ヶ月、何年と働いていると
いつの間にか今のお給料をもらえることが
当たり前に感じるようになり、
「お給料、少ないな～」
「もっと高給の仕事ないかな～」
なんて、自分のことは棚に上げて、
今の自分のままでもっと良い待遇を
求めてしまいがちです。
お給料は、自分の働きの対価として
いただけるものです。
であれば、より多くのお金をいただくためには
今以上の働きをする必要があります。
それは、仕事の量を増やすという意味ではなく
仕事自体の価値を高めるということです。
人よりもお金を稼いでいる人は、
仕事で人よりも大きな価値を提供しているから
その対価として多くのお金を
もらえているわけです。
もちろん、お金が全てではありませんが、
やはりお金があると出来ることの幅が
広がるので、お金があるに越したことは
ありません。
ですが、「より多くのお金が欲しい」
と思うのであれば、
初めてお給料をもらった時のように
「もっと良い仕事をしよう！」
そんな風に考えて、今よりも質の高い仕事が
できるよう努力するのが近道です。
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