昨年のご縁が、今年も繋がっていることに、深く感謝いたします。
企業が求める能力、第1位がコミュニケーション能力なのです。
このアクタでは、コミュニケーション研修をいち早く取り入れ、斬新な経営をされています。
もちろん、その経営方針に魅了され新入社員も高い志を持って入社してきたようでした。
最近の若者は違う！…テレビで何度も聞かされていたけど、この新入社員達は礼儀正しく、自分の考えを持っていて、人間関係を大切にしているように思いました。
研修中も、真剣に話を聴き、自分達の部署なら具体的にこんなコミュニケーションをとってみようと、実践していこうとする意欲が感じられました。
希望に満ちた若者に出会うと、私まで元気になります。
この新入社員達の希望の光を輝かせ続けてほしいと祈っています。
研修の最後に、話したかったこととは…
『 1 : 1.6 : 1.6の2乗の原則 』
仕事は自らやるから面白いのだ❗️…と。
※強制されてする仕事1（100の力）：理解してする仕事1.6（160の力）：工夫してする 仕事1.6の2乗（256の力） （船井幸雄氏提唱）
どうぞ、不平不満で過ごすのではなく、仕事の意味を理解し、自分で工夫して取り組んでください。
きっと、仕事が面白くなってきますから。
目を輝かせ聴いてくれた新入社員達。きっと大きく育っていくことでしょう。
株式会社アクタの未来は、安泰です❗️
2018年6月9日（土）
コミュニケーション2級認定講座