療育施設は、どこも、「社会に出た時に困らないスキルを身につける！」を目標にしていますが、内容は様々です。
時間帯も色々。。
娘の療育をはじめるにあたり、
娘に合う施設選び
夫婦が仕事をしながら通えるところに、重きをおいて探しました。
まず、娘に合う施設選び ですが。
娘に合う施設選び ですが。娘は、特にコミュニケーション能力が欠けています。発語を促し、また、娘に合った方法で社会のルールを教えていく必要があります。
特に、家でいる時に私達親がしっかり娘を理解した上で療育をしなければならないので、母子参加型の施設を探しました。
しかし、母子参加型は、近くに1件しかなく、しかも、、定員満員。。
キャンセル待ちという状態で、通所している子がお休みする時に、事前に連絡をもらって、通うというスタイル。。。になりました。(こちらをこれから施設Aと呼びます)
しかし、どの位の頻度でかかってくるかわからないので。。夫婦が仕事をしながら通えるところ にスポットをあてて、更に探しました。
夫婦が仕事をしながら通えるところ にスポットをあてて、更に探しました。私も旦那も、平日フルタイムが基本です
(私は2ヶ月に１回土曜日出勤あり。旦那は、月1休日出勤＆当直あり)
なので、まず土曜日にやっている施設を探しました。
こちらも、近辺に1件しかなくて、、そして、残念ながら母子分離型。。
でも、面談していただきましたが、とても信頼がおけそうな先生だったので、即決でした！
定員も空きがあるし、平日も受け入れ可能とのこと
(こちらをこれから施設Bと呼びます)
(こちらをこれから施設Bと呼びます)AもBも朝から昼迄。
(A→9時～12時 B→9時半～13時半)
Bに平日２回と土曜日１回の、計３回通わせます。
Aは、キャンセル出次第、Bを欠席して、Aを優先に行くってスタイルです。
平日の私達の仕事はどーすんねんっってとこなんですが、、、。
私→週1半休もらう
旦那→週1休むの厳しい、当直日直分の代休があれば、あてる
祖父母(旦那側)→めっちゃ協力的！週1回は、療育施設へ送迎＆私達が帰るまでみててくれる義父母がめっちゃ協力的で、めちゃめちゃ助かります( ；∀；)
私達夫婦で何とかせな！と思ってたんで
私の会社には、まだ、上司＆後輩の許可しかもらってません。
問題は、管理部。。。
明日、相談する予定です。
パートになれ！って言われたら、もうおしまいです。
パートになる＝保育園の優先入園できなくなる＝仕事辞めて田舎へ引っ越す。。。
に、なります( ；∀；)
どうにかして、今の会社にぶら下がっていたい、、、。
辞めたくない。。！！！
まずは、娘が3歳になる迄の期間限定で有給を使わせてほしいと相談するつもりです。
それがダメなら、週1在宅ワークさせてほしいと提案。
それがダメなら、週1、5時間半の遅刻を認めてほしいと提案。
それがダメなら、お給料いらないんで、介護休暇をつかえないか相談。
それが無理なら、、、。
もうお手上げかな(´×ω×`)
うまくいきますように。。