今日から夫は有休のはずだったのに、
現場が終わらなくて休みが延期。
しかも事務員が仕事出来ない人で、
社会保険の扶養手続きもよく分かっていなくて、
通院している私は保険証が無くて死活問題なので、
本日プッツン切れて会社に連絡入れました。
非課税証明書だけでよいとか言ってたくせに、
本社に連絡すると住民票も必要とのこと。
どんだけ終わってる事務員なんだか
通院中なので、10割負担とならないために、
社会保険移行の手続き中の書面を頂けませんか？と
電話したのですが、そこで始めて、
他に書類も必要でした、ときたｗ
うちの彼は入籍後から仕事が過多で、
深夜帰りだらけなので、
ろくに顔も合わせていなく、
この件について昨日から大喧嘩！！
もう離婚したい！って私は切れてラインを送り、
「もういいよ、離婚したければどうぞ」
ってな感じに売り言葉に買い言葉。
一応、言い過ぎたかなと謝ったけれど、
悪いのは会社のオバちゃん事務員なので、
この人をぶん殴りたい気持ちでいっぱいｗｗ
二度手間三度手間かけさせて、
年金手帳と住民票が必要な事も、
本社から言われたようで、夫を通じさきほど言われ、
ほんと、
あんた(事務員のオバチャン）会社辞めたら！？
って憤っております
PDFの作り方、送り方も知らんオバチャン事務員ｗｗ
この人が正社員なんて信じられないｗｗｗｗ
もう、色んな事がビックリ！！
私は以前、三井グループの事務の仕事をしていた事がありますが、
こんな低度の低い問題は皆無でした。
入籍即日に必要書類を明記した書面を作成し、
社会保険事務所に即日通達し、
扶養手続き＆通院に困らないよう、
会社の印と旦那さんの保険証番号を明記した書面を、
お相手に発行したものです。
私でも出来る事を出来ない事務員の正社員がいるなんて、
ほんと驚いて、絶句中・・・
「PDFって物がよく分からないんですが、ファックスでお送りしてもいいですか？」
とかドン引き発言
いやーほんと。頭にくる
