暇なので、妄想がとまらない
今の日本が、とある会社だとしたら、、
私の思う今の日本→なぞのマスク配布、ワクチンこない、対策は国民に自粛求め続けるメイン、地震国なのに原発再稼働しようとする、処理水問題解決する前に流すこと決定、辺野古地盤ゆるゆるほかにも問題あるのに謎の建設続行、借金まみれだけど米国に気を使って防衛費に巨額投資、少子化超高齢化社会、格差、貧困、、、
これが会社なら→とあるメーカーで、社員は堅実な人が多く製品は質がいい。
しかし企画営業部門の社員は年配の男性が多く、営業路線が迷走中である。
また必要な部門に投資をしないため、古いシステムを使い続け事務処理はとてもアナログ、
手作業の仕事も多い。そのため社員は残業の日々。
上司はやるしかないんだよ！がんばろう。としか言わない。
残業時は一緒に残ってくれ、差し入れも頻繁にしてくれる、彼なりに頑張っている気のいい上司だが、根本的な解決はない。
また事務処理がアナログであったり手作業が多いので、ミスが頻発する。
ミスをした社員は白い目で見られ、疲弊した職場の雰囲気は悪くなる。
さらに、職場のトイレが臭い。空調も古いのでかび臭い。しかし窓を開けてにおいをごまかすにとどまる。
親会社の社員が来訪する際に使う応接室を多額の資金で改装中。
（使用するのは半年に一度ほど）
この会社は決してブラック企業ではなく、社のトップは社員を大事に思っている。
残業代も出さないことはない。
創立記念日には社のロゴ入り記念グッズを配ってくれる（いらない）
しかし、今大切なのはまず業務内容の無駄をなくし、残業を減らすこと。
営業方針とか職場環境とか改善することは山ほどあるけれど、まずは社員の負担を減らすことから始めたい。
そのためには新しいシステムが必要なのだが、そこには至らず、みんなで協力して頑張ってこの繁忙期を乗り切ろう！という。
中堅～ベテラン社員は文句を言いながらも、従い働き続けるが
若手社員はどんどん退職してゆく・・
会社は退職できるけど、日本から脱出は簡単にはできないよねえ。
私にできることは一体なんだろう。
思いつかないので、とりあえずおとなしくステイホーム。