お久しぶりです。

前回の記事から気付けば2ヶ月。


12月〜1月は一刻も早く

別居したいと思っていたけれど、

住まい探しで厳しい現実に

ぶち当たったところで停滞してました泣くうさぎ



住まい審査のために、

年収を上げておくに越したことはない!!


という結論に至り

30代子持ちパート主婦が

年収を上げるためにできることは

なんだろうかと考えました。



選択肢としては

①パートを辞めず、Wワークする

②パート→正社員にしてもらう

③転職する


このどれか。

ですよね。



結果的に、

パート先の上司に相談し

正社員にしてもらう方向で

進めてもらうことにしました。



メリットとしては、

チューリップ職場や人間関係が変わらないので

環境変化のストレスが比較的かからないこと。


チューリップ現在やりたい仕事ができているので

それを投げ出さずにすむこと。


チューリップ住まい審査で正社員の方が有利なこと。


チューリップ月収は低いけれどボーナスが

思ったより良いのでそれを貯蓄に回せること。


そこはWワークよりも

メリットがあると判断しましたお願い



とっとと待遇を聞いて

こうしておけば良かったです泣き笑い


前に正社員にならないかと

会社から打診された時、

夫に反対され、

自分でも納得し断ったのですが

本当に後悔してますショボーン



前に子どものことで夫に相談して

後悔したことがあって、

もう夫に相談したくないショボーン



身バレ防止のため詳しくは書けませんが

ちょっと変わった働き方にすることを

会社にお願いして、OKをもらいました。



そんな事情もあって準備が必要で、

正社員スタート日は未定です。

数ヶ月かかると言われてます。


でもその日が決まったら、

正社員になること、

扶養から抜ける手続きをしてほしいこと

を伝える予定です。


さてうまくいくかなグラサン