税理士MARCYのブックシェルフ

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神奈川県湘南・西湘エリアを中心に、地域の発展のために貢献したいと常に考えています。
経営・相続に関する課題について、ご一緒に検討しながらベストソリューションを探しましょう。

知って得する情報をこの本棚に集めています。みなさまのお役に立てれば幸いです。

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平成26年4月1日からは消費税率が8%、平成27年10月1日からは10%へと、2段階で税率が引き上げられます。新税率への移行に併せて、一定の取引について5%が適用される経過措置が設けられています。


5%が適用される経過措置のある取引


1.旅客運賃などに関する経過措置
対価を平成26年3月31日までに領収している場合(前売り販売)
①汽車・電車・乗合自動車・船舶・航空機の旅客運賃・料金
②映画・演劇・演芸・音楽・スポーツ・見せ物などへの入場料金
③競馬場・競輪場・小型自動車競争場・モーターボート競争場への入場料
④美術館・遊園地・動物園・博覧会の会場などへの入場料金


2.電気・ガス・水道水・電気通信役務に関する経過措置
平成26年3月31日以前から供給・提供しているもので、平成26年4月30日までに検針などで料金が確定するもの
①電気・ガス・水道水・工業用水
②下水道
③電気通信役務(電話・インターネット接続など)
④熱供給・温泉供給


3.工事請負契約に関する経過措置
平成25年9月30日までに工事・製造の請負契約を締結したもの
次の請負については、仕事の完成に長時間を要し、引渡しが一括で行われるもので仕事の内容につき相手方の注文がついているものに限ります。
①測量、地質調査、工事施工に関する調査・企画・立案・監理
②設計、映画の制作、ソフトウェアの開発
③建物譲渡契約で、建物発注者の注文に応じて建築するもの
④機械設備販売に伴い据付工事を行う場合で、契約書に据付工事の対価額を区分しているときの据付工事


4.資産の貸付に関する経過措置
平成25年9月30日までに締結した資産の貸付契約に基づき、平成26年4月1日以後も引き続き契約資産の貸付を行っている場合で、契約内容が次の①及び②、①及び③の要件に該当するもの
①契約資産の貸付期間・貸付期間中の対価額が定められていること
②対価額の変更を求めることができる定めがないこと
③契約期間中にいつでも解約の申し入れをすることができる定めがなく、かつ、貸付資産の取得費用・付随費用の合計額のうちに契約期間中に支払われる資産の貸付対価額の占める割合が90%以上であるように定められていること


5.冠婚葬祭に関する経過措置
平成25年9月30日までに締結した冠婚葬祭に関する契約で、性質上役務提供の時期をあらかじめ定めることができないものであって、役務提供に先だって対価を2ヶ月以上の期間にわたり、3回以上に分割して支払われる前払式特定取引契約のうち、対価額が定められていて、かつ、対価額の変更を求めることができる定めがない契約


6.予約販売書籍などに関する経過措置
①書籍など
平成25年9月30日までに締結した定期購読契約に基づく書籍などで対価を平成26年3月31日までに領収している場合
②特定新聞
週・月などを周期として定期的に発行される新聞・雑誌で、発売日が平成26年3月31日までであるもの
③通信販売
通信販売で、平成25年9月30日までにカタログなどを提示し、平成26年3月31日までに申込みを受けたもの
④有料老人ホームの終身入居一時金
平成25年9月30日までに締結した有料老人ホームの終身入居契約で、入居期間中の介護サービスの対価が入居の際に一時金として支払われ、かつ、その額の変更を求めることができる定めがないものに基づき、平成26年3月31日以前から引き続き行っている一時金に対応する介護サービス

具体的な指示がなければ全く動けない社員になってはいけません。

指示された仕事をしっかり行うためにも、その本意を理解し、また状況の変化に応じて、柔軟に行動できる社員が求められています。


1.自分の仕事を彫り上げて考える

なぜその仕事をやるのか、どういうところで失敗するのか。

もっと速く、もっと確実に、もっと喜ばれるようにできる工夫はないのか。


2.人より早く行動するくせをつける

いつでも動ける腰の軽さが、若手社員の強みです。

電話を早くとり、上司の指示や、お客様の急な要請があったときにすぐに動くくせをつけましょう。

仕事も一種のチームプレイであり、瞬発力が求められることがあります。

日頃から鍛えておきましょう。


3.アンテナを高くする

自分の部署だけでなく、会社全体の動きなども理解しましょう。

新聞や雑誌にも目を通し、世の中の動きに敏感になりましょう。


4.人のやり方を見て学ぶ

先輩や同僚が、どんなふうに仕事をしているのか、何に時間を使っているのか、問題が起きたときはどんなふうに退所しているのかなどを観察し、学びましょう。

仕事の進め方のヒントを得るために上司に相談することも大事です。


「指示待ち社員からの脱皮」は自分勝手に行動することではありません。どんな仕事でも必ず上司へ「報告」しましょう!!

製造業なら製品の鑑定予定、販売業なら商品の納期など多くの仕事には期限があります。

同様に個々人の担当業務にも必ず期限があります。

「いつまでにやるか」を常に意識し、期限を守ることが職場の鉄則です。


1.期限を明確にする

どんな仕事でも期限を明確にしておくことが大切です。

仕事を指示された場合にも、いつまでにやるのかを必ず確認します。


2.期限から逆算して計画を立てる

目の前にある仕事からではなく、仕事全体から部分へと考え、逆算して計画を立てるべきです。


3.ゆとりを持った計画を立てる

計画を立てるときは、予期せぬ出来事に備え、それを見越して余裕をみておかなければなりません。


4.優先順序の高い順に仕事を進める

複数の仕事をやりながらも「緊急度」「重要度」を常に意識し、「急ぎで重要な仕事」から優先して進める必要があります。