こうやって会社の習慣が社員の習慣になって
受け継がれていくんでしょうね。
また、逆も然りですよね…
人が変わらない以上は文化は
変わらないですけど…
このけっこう人が変わるこの会社は
なぜか変わらないですけど…
そこは
やっぱり社長の方針なのでしょうね
最近は仕事が落ち着いて来ましたが
そうです。予感がするのです。
それは仕様変更の依頼ってやつですよね
ネット上でよく言われる言葉があるんですよね…
SEを殺すには刃物はいらない
仕様変更を3回すればよい
ってやつですね…
こうやって会社の習慣が社員の習慣になって
受け継がれていくんでしょうね。
また、逆も然りですよね…
人が変わらない以上は文化は
変わらないですけど…
このけっこう人が変わるこの会社は
なぜか変わらないですけど…
そこは
やっぱり社長の方針なのでしょうね
最近は仕事が落ち着いて来ましたが
そうです。予感がするのです。
それは仕様変更の依頼ってやつですよね
ネット上でよく言われる言葉があるんですよね…
SEを殺すには刃物はいらない
仕様変更を3回すればよい
ってやつですね…