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プロジェクトリーダーから人材育成、さらに人事戦略に転身しました

長年キャリアを積んで来たITソリューションのプロジェクトマネージメントを離れて、人事部門で人材育成に携わることになりました。やっと慣れて来たと思ったら、人材育成を含め人事戦略全般わみることに。引き続き勉強中。

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