- 前ページ
- 次ページ
今回のお悩み
先日ボーナスが出たけど、異常に少なくて・・・
かといって前から凄くもらっていて、急に下がったわけじゃないです
そこそこしかなかったのに、さらに下回ったのです
世の中には出ない会社もあると聞きますが、社内の基準に照らすと
最低ラインだと思います。
なぜそのような結果になったか、今後の改善の意味もこめて聞いてみたい
「今後の改善の意味をこてめ聞いてみたい」
前向きな思考ですね
すばらしいです。
さて
聞いたところで、その上司は応えてくれる人ですか？
具体的な失敗があって、それに対するペナルティーなのでしたら
あなた自身、その理由を知っているはずですね
その前に、なんらかの相談や警告はありましたか？
もし何もなくての結果なら、直談判の方法に相当戦略を練る必要があると思います
なぜなら
「Ｎｏ」に対して「Ｗｈｙ？」を返すと、「Ｎｏ」を言った人は、理由に対して怒っていると思うもの。
「Ｗｈｙ？」と聞いている本人は、何に対してＮｏと言われているかわからないのに・・です
そこを冷静に対応してくれる人かどうか、見極めることが必要ですし
聞く自分も冷静に理論的に対応できるのかシュミレーションする必要があります
だからそのあたりの気持ちを理解しないで、理論的に単刀直入に聞くと、
冷静でない分言葉がすれ違ってしまいます。
理由を聞くことも大切だけど、自分自身の態度をその上司になったつもりで
日々見直してみる良い機会だと思いますよ
あ、そうそう
あなた自身も上司を評価してみたらどうでしょうか
自分がいつか上司になった時に「こういうことは真似したくない」と思う点が
たくさん出てくるかも
上司は常にあなたを見ているわけではないので、周囲の人があなたに対する
何かを言っている可能性もあります。
そういうことで判断をする人もいるのです
残念ながら世の中良い人ばかりではないし、自分の発言がその後どのように
波及していくのかを考えている人はとても少ないと思います
相手を落としいれようとするより、無意識な分、こちらのほうが手に負えないですね
だとすると、あなた自身、どう考えて振舞うかが重要になってきます
上司だけにいい顔をするのか、
みんなに良い人と思われたいために、自分を抑えるか
または日々意識的に過ごし自分に自信を持って行動し、それが受け入れられなかったら
その会社はあなたのいる場所でないことになります
あなたの「最善のこと」はなんですか？
そう思って日々過ごせば、あなたの世界が、物事に対する見方がきっと変わります
そのときには、あなたにふさわしいステージが現れますよ
物事って、やってみて、いろんなことがわかることがある
でも
やる前に想像がつくこともある
昨日は
やる前に想像がついたかもしれない
しれない。。ということは
想像をしなかった、ということだ。
その後のドタバタは「想像がつく」
人間時間は24時間
煩わしい事は避けて、時間を有効に活用しなくちゃ
そんなことを実感した1日でした。