こんにちは、相方です。
飲酒運転事件が度重なる福岡県警は、再発防止に向けて
緊急対策をとるようなのですが…ぬるいと思います。
1.飲み会でのお酌自粛
2.歓送迎会の２次会禁止
3.専門医受診
4.多量飲酒の職員把握
「不祥事は２度と起こせないのであり、徹底して取り組む」と語っているが
はたして徹底することができるのか？疑問が残る相方です。
そもそも「徹底」って言葉が嘘っぽいですよ。
徹底…考え方やおこないなどを、どこまでもつらぬき通すこと。すみずみまで十分に、ゆきわたること。
有言実行している人、相方は見たことありませんし、考え方も諸行無常です。
ですから、こんなぬるい対策ではなくて、相方が以前勤めていた会社のルールなんてどうですか？
飲酒５カ条
1.勤務中は飲まない
2.飲酒運転はしない
3.従業員同士で飲まない
4.人・店に迷惑をかけない
5.？忘れた…？
いずれか一つでも反すれば懲戒解雇です。これが普通ですよ。
県警の幹部の一人は「酒を飲みながら腹を割って話し同僚と信頼関係を築いていた。」と話していますが
酒を飲まなきゃ、大事な話はできないの？
仕事の後まで、同僚・上司の顔なんて見たくない！プライベートと金が削られる～。
下戸の人はどうするの？
とか思ってしまいます。だって仕事でしょ。
「捜査終了の打ち上げは、肉体的・精神的に過酷な現場から解放された瞬間の貴重な
ストレス解消だった。」（幹部）
これって依存症ですよね～。
要するに、相方の提案は。
「別の解消方法を指導しつつ、自宅での晩酌以外禁止してみてください。」です。
頼みますよ。福岡県警さん！