こんにちは、相方です。
飲酒運転事件が度重なる福岡県警は、再発防止に向けて
緊急対策をとるようなのですが…ぬるいと思います。
1.飲み会でのお酌自粛
2.歓送迎会の2次会禁止
3.専門医受診
4.多量飲酒の職員把握
「不祥事は2度と起こせないのであり、徹底して取り組む」と語っているが
はたして徹底することができるのか?疑問が残る相方です。
そもそも「徹底」って言葉が嘘っぽいですよ。
徹底…考え方やおこないなどを、どこまでもつらぬき通すこと。すみずみまで十分に、ゆきわたること。
有言実行している人、相方は見たことありませんし、考え方も諸行無常です。
ですから、こんなぬるい対策ではなくて、相方が以前勤めていた会社のルールなんてどうですか?
飲酒5カ条
1.勤務中は飲まない
2.飲酒運転はしない
3.従業員同士で飲まない
4.人・店に迷惑をかけない
5.?忘れた…?
いずれか一つでも反すれば懲戒解雇です。これが普通ですよ。
県警の幹部の一人は「酒を飲みながら腹を割って話し同僚と信頼関係を築いていた。」と話していますが
酒を飲まなきゃ、大事な話はできないの?
仕事の後まで、同僚・上司の顔なんて見たくない!プライベートと金が削られる~。
下戸の人はどうするの?
とか思ってしまいます。だって仕事でしょ。
「捜査終了の打ち上げは、肉体的・精神的に過酷な現場から解放された瞬間の貴重な
ストレス解消だった。」(幹部)
これって依存症ですよね~。
要するに、相方の提案は。
「別の解消方法を指導しつつ、自宅での晩酌以外禁止してみてください。」です。
頼みますよ。福岡県警さん!