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This is my 30's LIFE JOURNEY

外資系企業の元管理職
国際結婚 2歳と10ヶ月の年子姉妹を育てています!
育休中に保育士資格取得!RCYT95/RPYT85も修了!管理職の肩書きを捨て、等身大の自分になりたく新たな私のキャリア形成を始めているところです!
今後の目標は母子移住!

長かった保活が終了しました悲しい

 

連続育休で年子を産み

保活歴3年

 

2人を同時にしかも同園に入園させたいのは

誰もが望みますよね無気力

 

うちの自治体は3歳児が激戦以上の

土俵にすら上がれない状態

なので

2年取れる育休(1人目と合わせて4月生まれ実質4年)

を泣く泣く?手放し

0歳児4月入園に申請しました

 

 

 

なぜこんなにも保活が辛かったのかと言うと

外国人旦那の仕事状況がいつになっても安定しないから

転職しっぱなし

今ではもう慣れました…

 

同じ境遇の奥様いらっしゃらないですか?( ;  ; )

ぜひお茶でも行きましょう笑

 

保活が辛かった理由他には

 

 

キャリアをどうしていきたいか自分軸がガッタガタ

だったこともあります…

 

 

これからの人生を

どう歩んでいこうか

何をしていくか

 

私にとって仕事とは

人生そのもの

だと考えていて

 

自分の大切な時間を使って働く仕事は

なーなーな気持ちでは取り組めなくって

 

 

ライスワークだから

って言葉で片付けられない真顔

 

こんなんだから

軸が定まっていない状態で

仕事復帰の為の保育園申請だなんて

できっこない真顔

そりゃ悩みますよね

 

 

でもね

本当に辛かったの

誰にも相談できなくて

誰に話していいのかもわからなくて

結局

子育て広場で

悩みとして打ち明けて聞いてもらってきたんだけど

 

キャリアに関して

そこまで関心がないような

なるようになれ〜みたいな

 

 

フルタイムの時に

管理職を目指していて

子供を産んでも

管理職ママになって

ロールモデルになる

ことが私の目標テーマだったんだけど

 

管理職としては復帰ができないかな

(制度の問題として)

と少しづつ自分の中で気持ちに整理が

つけられようようになってきだした時

 

『肩書きが捨てれないのか』

『当初の目標に執着しすぎてるのか』

 

ほんっとにわけわからなくなりました

 

それに

悔しいんですよ

こどもを産んだら産む前と

同じ仕事ができないってことに

 

仕方ないことです

割り切らないといけないなとは

思っていましたが

受け入れ難いものでした

 

被害者意識にはなりたくないので

どうやったらこれを機に

新しい自分

新しいキャリア

新しい人生

に舵を切り直すとてもいい機会

と言い切れるようになれるか

毎日毎日、模索し続けてきました

 

 

悩んできた甲斐がり

ご縁がありまして

将来に向けての収入の柱が

増えるかもしれないです星

 

権利収入として

毎月得ることが出来たら

こどもら連れて

親子移住します!

母子留学は今私のバケットリストに入っています

 

労働収入での働き方にはさまざまな制限があり限度もある

それに対して

これから私が行うとしている権利的収入は

経済・健康・時間

を同時に得ることが出来ちゃうのです

 

こどもができてから思ったのは

健康の大切さ

健康に投資をしたいしていきたいと思えたのも

こどもが生まれてからのこと

 

 

 

とりあえず

これからの私の働き方は

管理職という肩書きにはさようなら

社保付きパート×副業

というだいぶ前から気になっていた

働き方で再スタートを切りたいと思っています!

 

応援よろしくお願いします!

 

 

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