幼稚園の役員時代、とっても思っていた事があります。
「こんなにみんな凄いのに、能力を眠らせてもったいない！！」
幼稚園なので、働いているとしてもほとんどがパートです。
幼稚園の時間の都合で、融通の利く単純作業に従事している人もいました。
特別な資格があるわけでないけれど、社会人やって結婚、育児をしている、いわゆる「普通のお母さん」でしょうか。
でもスキルは高い！
潤滑に仕事を進めるには何をすべきか？
コミニュケーション取りながら、言われる前に、こじれる前に(笑)動く。
育児で先読み、トラブル対処のスキルも更に磨かれている(苦笑)
資格ではないスキルを身に付けているんです。
なんせ幼稚園に子どもがいる時間にしか活動出来ないので、要領や段取りも良いしね(笑)
「このメンバーなら会社出来るのでは？」と、本気で思いました。
でも皆これが当たり前で、評価の対象になるなんて思ってもいないんです。
惜しい！とても勿体無い…
上手く発揮出来れば、最小限の労力で最大限の効果上げられるじゃないですか！
この焦燥感(笑)を糧に「自分に何が出来るのか」知って欲しいと思って鑑定しています。
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