社長の独り言

社長の独り言

徒然なる雑記です

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皆さま、こんにちは

 

当社における技術営業とは何でしょうか?

私は『答えを出す仕事』ではなくて『問いを立てる仕事』だと考えています。
 

私たちはこれまで、多くの研究者や企業と向き合ってまいりましたが

最初から課題が明確になっているケースはほとんどありません。

むしろ、

『何に困っているのか分からない』

『やりたいことはあるが、うまく言語化できない』

研究開発サービスの世界に入り込めばこむほど、そんな状態から始まることが大半となってきます。

 

だからこそ、技術営業に求められるのは個人の知識の量ではなく『問いの質』なのです。

 

私自身、日頃から次の3つの問いを意識しています。

一つ目は『それはなぜ必要なのか』:目的に立ち返る問いです。

二つ目は『それが実現したら何が変わるのか』:価値を定義する問いです。

三つ目は『本当にそれが最適なのか』前提を疑う問いです。

この3つを重ねることで、表面的なご要望はやがて『本質的な課題』へと変わっていきます。

 

問いは技術的知識だけでは生まれません。

相手の立場、背景、さらにはその人が実現したい未来への共感があって初めて、本質に届く問いになります。つまり問いとは、関係性の質そのものだと私は考えています。

 

現場では「とりあえず見積もりを」という言葉が出ることも少なくありません。

しかし、そのまま応じてしまえば、私たちは単なる作業の受託者になってしまいます。

そこで一歩踏み込み、「この見積もりの先にある目的は何ですか」と問い返す勇気が必要です。

 

それが結果として、お客様の時間を守り、私たちの価値を高めることにつながるのです。

 

私たちの仕事は、器具・治具・装置をつくることにとどまりません。

研究者と共に走り、未来を共に創るパートナーです。

その起点にあるのが『問いの力』です。

 

問いかけから解決までを私は『着眼着手』と表現しています。

着眼とは問いであり、着手とは解決です。

問いの質が低ければ、どれだけ優れた技術でも方向を誤ります。

 

良い問いが、良い未来をつくる。

私はそう信じています。

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最近、お客様から

『一緒に考えてほしい』『共に走ってほしい』

という言葉をいただく機会が増えてきました。

当社が単なる発注先ではなく、共創のパートナーとして選んでいただく場面が確実に増えていることを実感しております。

 

その理由は、研究開発の本質にあります。

研究開発とは、まだ世の中に存在しないものに挑む行為です。

そこには完成された答えはありません。

あるのは仮説と検証そして、試行錯誤と挑戦です。

 

だからこそ、この世界では『指示通りにつくる』という関係性だけでは十分ではないのです。

本当に必要とされるのは、共に考え、共に悩み、共に挑戦する存在です。

 

当社は以前から、研究者や技術者の皆さまと共に研究開発用途の器具、治具、装置をつくってきました。

その積み重ねの中から自然に生まれた言葉があります。

 

『Run with Researchers』

 

研究者の後ろを走るのでもなく、前を走るのでもない。

同じ方向・景色を見ながら並走する。

 

研究の目的を理解し、議論し、ときには提案しながら、一緒に価値を創り出していく。

これが私たちの仕事の本質だと考えています。

 

そして共創には、もう一つ大切な条件があります。

それは対等な関係です。

お客様の時間が大切であるのと同じように、私たちの時間もまた大切です。

互いの専門性を尊重し、信頼関係のもとで協働する。

その関係の中でこそ、本当の価値創造が生まれます。

 

これからの時代において、企業の競争力は『何を持っているか』だけではなく

『誰と共に挑戦しているか』で決まる時代になっていくと考えています。

 

私たちは、これからも研究開発者と並走する存在であり続けたい。

 

共に考え、

共に挑戦し、

共に未来を創る。

 

まさにそれらが私たちの目指す『Run with Researchers』の姿です。

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私たちは今、歴史的エネルギー転換期の真っただ中におります。

化石燃料を前提とした社会から、再生可能エネルギーや新しいエネルギーキャリアへと移行している現在、単なる技術革新ではなく社会における前提を変えるいわば革命的な時代と言えるでしょう。

 

こうした変化の中心にあるのが、まさに研究開発です。

しかし、研究開発の現場でサービス提供をしている我々から見える光景は、研究開発とは必ずしも一直線に進むものではないと言う事です。

 

理論は正しくとも装置等で実証を試みても思い通りの結果がでない。

あるいは、一度上手くいっても再現しない等々。

研究者の時間は、実験の本質とは別のところで消費されがちです。

 

私たち研究開発サービス提供会社の使命は、単に装置を作ることではありません。

研究者が本来向き合うべき『未知の領域への挑戦』に集中できる環境を整えることにあります。

つまり、研究の周辺にある摩擦を減らし、挑戦の速度を上げることです。

 

エネルギー転換は、一社や一人の天才だけでは成し得ません。

材料、制御、流体、電気、データ、計測等のそれぞれ色合いの異なる分野の研究開発。

そして制度および社会受容といった要素も含め、多様な知の連携によって初めて前進していきます。

私たちはその間をつなぐ存在であり、いわば研究開発のインフラの一部だと考えています。

 

研究成果は、研究段階が成功した瞬間ではなく『社会実装の可能性を見出した時に』に本当の価値を持ちます。

その橋渡しの過程には、多くの見えない試行錯誤があります。

 

だからこそ私たちは、成果の主役ではなくとも挑戦の当事者であり続けたいと考えております。

 

現在はエネルギー転換を含む様々な転換期であり、不確実性の時代です。

しかし同時に、人類が次の前提を選び直す時代でもあります。

 

研究者とともに走り、未来の選択肢を増やすこと。

それが、私たち研究開発サービス提供会社の使命だと考えています。

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私たちは普段から『価値提供』という言葉をつかっております。

つまり、『お客様にどのような価値を提供できるか?』と言う事ですね。

もちろんそれは間違いではありません。

 

しかし、研究開発支援の現場に立ち続けてきて、最近強く感じるのは、

価値とは一方的に差し出すものではなく、共に創り上げていくものだということです。

 

研究開発の現場では、最初から答えが見えている仕事はほとんどありません。

構想段階の仮説はあくまで仮説であり、条件は変わり、想定通りに進まないことの方が圧倒的に多い。

だからこそ、発注者と受注者という関係を超えて、『同じ問いを共有する仲間』になれるかどうかが、成果を大きく左右するのです。

 

私たちが大切にしているのは『何を作るか』以上に『何に悩んでいるか』を一緒に言語化し具現化することです。

 

お客様自身もまだ明確に言葉にできていない違和感や不安、期待。

その曖昧な部分を、対話を重ねながら少しずつ形にしていく。

そのプロセスそのものが、『価値創造』であり、その成果をご提供するのが『価値提供』なのです。

 

完成した装置や仕組みは、確かに成果物です。

しかし本当の価値は、そこに至るまでに積み重ねた試行錯誤、相互理解、信頼関係の中にあります。

それは簡単に真似できるものではなく、

時間と覚悟を共有した者同士だけが手にできるものです。

 

価値は『提供』するものではなく、『共に創る』ものなのです。

私たちはこれからも、答えを売る会社ではなく、

お客様の問いと向き合い、伴走する会社であり続けたいと思います。

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私が経営していく中で、年々強く意識するようになってきていることがあります。

それは『お客様の時間を奪っていないか』という自社および自分への問いかけです。

 

目的が曖昧な打ち合わせ

結論の見えない会議

必要以上に多い資料・・・等々

 

こうした一つひとつは小さなことかもしれませんが、積み重なれば確実にお客様やチームの時間を消費してしまいます。

 

研究開発や現場の最前線に立つ方々にとって、時間は単なる作業量ではなくて、思考や判断の質そのものです。

その時間に敬意を払えない企業は、長く信頼される存在にはなれないと私は感じています。

 

私たちは常に自問自答しています。

『このやり取りは本当に必要なのか?』

『どうすれば本質に近づけるのか』

 

打ち合わせの前に目的とゴール設定を明確にし、共有できる情報は事前にお渡しする。

会議では結論と次の一手を必ず残す。

 

これは効率化の話ではなく、お客様の時間にどれだけ真剣に向き合っているかという姿勢の問題だと思っています。

 

そして、お客様の時間を尊重するということは、同時に自分たちの時間にも責任を持つということです。

限られた時間をどう使うか?

発注者と受注者という立場を超え、同じ目的に向かうプロフェッショナルとして向き合えているのか。

その関係性こそが、仕事の質を決めると私は考えています。

そしてそれは社内でも全く同じことです。

 

時間という、見えにくい価値に対して敏感かつ誠実であり続けること。

 

それが、これからも私たちが大切にしたい企業姿勢です。

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