完全に独り言というか、自分の中の思いを整理するために書いたのでスルーしてくださいね～。
上の子を出産してからずっと悩んでいること。
働き方。
正職員とうい立ち場だからこそ、産休・育休ももらうことができた。
お給料もそれなりにもらえているし、ボーナスだってある。
でも上の子を妊娠した頃より、子どもを育てにくい職場の環境になっているのは事実。
子どものことを理由に休むのを良しと思ってない同僚がいる。子どもが病気であっても。
出張も前以上に行かないといけない。
子どもの保育園の送迎があるから、できれば変則的な時間になる出張は避けたい…
それに子どもだからどうしても具合が悪くなるし、どうしても仕事を休まないといけないこともたくさん。
それに対しての職場の人への罪悪感が常に常に付きまとって本当にストレス。
上の子の時は、熱を出した時は母に仕事を休んでもらって面倒みてもらっていたけど、下の子もいるとそれが2倍。
さすがに親ばかりに頼むのは申し訳ない。
それに、こんなにまで我慢をさせて子どもたちを外に預けるのってどうなんだろうと、やっぱりこれが一番頭の中でぐるぐる回ってる。
保育園行ってすごく楽しそうにしている姿を見てるけど、でも絶対寂しい思いはさせていて、そんな思いをさせている私は最低なんじゃないかと常に思ってしまう。
ただ、世の中働きたくても働けない人がいる中、私は正職員で働いているのにとても贅沢なことワガママなことを言っているんじゃないかとも思う。
4月から旦那の仕事が変わって、お給料も良くなるかもしれない。
私が働かなくても、最低限の生活はできるかもしれない。
私が働いていると、旦那と休みが合わなくなって家族の時間が減る。
それって子どもにとってどうなの？
正職員じゃなくてパートで他のところでもいいんじゃないだろうか？
でも、そんなにうまいこといいところが見つかる？
慣れている仕事、いいお給料をもらえてる今の職場を捨てるリスクって大きいんじゃないかという不安。
結局私は現状が変化するのがすごく怖いんだと思う。
どこかは妥協して、嫌な思いというか我慢しなければならないんだ。
結局、子ども2人育児しながら自分が仕事をしていけるかの不安が大きいことが今悩んでいる1番の理由なんだろう。
それに兄弟別々の保育園になっちゃったから、送迎を私1人でしなくちゃいけない負担が増えることもかなり不安が大きい。
さぁどうしよう。
まずは旦那さんとしっかり話し合わないとな。
とりあえず1年は我慢して仕事と育児の両立頑張らないと。
