昨日はたんばらスキーパークに行ってきました
http://www.tambara.co.jp/ski_info/
天気の悪い日が続いていましたが、運良く晴れて滑っていて暑いくらいでした
向かいのゲレンデが先週行った尾瀬のゲレンデだと思います。
新潟方面にも行きたいのですが、昨日ゴンドラが止まったそうな・・・
ボードは大好きですが、やっぱり安全に楽しく滑りたいですよね。
大事には至らなかったようでなにより。
土曜日にまたまた行ってきました
今回は雲ひとつない晴天
に恵まれ、上級コースのスタート地点からは、
向かいの山のゲレンデコースがはっきり見えるほど視界良好でした。
サエラリゾート尾瀬
今シーズンはまだまだ行くぞ
今日、社長の代理でグループ会社へ行き、その会社の部長さん（男性36歳）とお話をした時のこと。
部長さんは以前からの知り合いで、何度か一緒にお酒を飲んだことがあり、とてもノリがよく、
笑いを取りながらもきちんと言うことは言えるというメリハリの利いた方です。
そんな部長さんが
「人がいなくてさー。人材紹介会社に紹介してもらって面接で質問したらさ、
その後誰も紹介してくれなくなっちゃったんだよねー。あれって質問しちゃまずいもんなの？」
質問自体はまずくないと思うのですが、気になって何を質問したのかと聞いたら、
「プライベートな事とか興味があって聞いたり、容姿のこととかさ・・・・」
そりゃーまずいですよ！！セクハラじゃあないですか！！！
派遣では仕事の経歴をきいてもいいですけれど、個人的なことや、性格のこととかを
聞くのは個人の特定行為になるので、紹介会社は嫌がると思いますよ！
「あ～、やっぱりまずいのね。とりあえず経験はなくてもいいから容姿端麗かなぁ。笑」
だからそれがまずいんですってば！！！（聞き分けがないので諦めた
とにかくそういう類の質問は辞めてくださいね
会社のＰＣ数台がレンタル契約の満期を迎えるので返却の手続き中・・・・
「返しちゃうの？使わないなら買い取りたいな。」と言う社員。
とりあえずレンタル業者の担当に連絡し、質問してみると快く申し出を受けてくれた
あ～よかったよかった。きちんと担当と関係を築いておいてよかった
中古品で会社の使い古しなので、（新品購入したのが２年前）
最初から設定価格を下げてもらっていたのだけど、
社員「もう少し下がらない！？」
おー。簡単に言われてしまった
本来ならここからはプライベートな交渉なので、自分で納得できるようにやるべきでは？？
と思いましたが、口には出せず・・・・。結局対面で対応することに。。。
電話をするとき気が重かったのですが、ほとんど駆け引き状態になってしまいましたが、
なんと 当初提示されていた金額から７５％ＯＦＦ にまでなりました
気が重く感じることでもやってみるもんですね
新会社法を勉強し出してから少したち、概要を把握できてきたので
もう少し詳しい本を読んでみた。
（前回読んだ簡易版のオリジナル版）
前回書いたものよりも詳しく書かれていてとてもなじみやすかったです。
「現行法との比較形式で会社の設立までのフロー」があって大助かり。
ちょうど、1部署でやっている案件を分社化したい！というリクエストを頂いていたので、
設立のコスト面や、税制のメリットを比較したり大いに役立ちました