学費上がる分、３学期はもうちょっと授業とかやってほしいね～。

知らなかったのですが、東京都のホームページでは、

こんな調査もされて掲載しているんですね！なかなか参考になりますよ。

正当な値上がりは

仕方ないことだし、学費を値上げた分、きちんと先生方の労働報酬として支払って欲しいし、

優秀な人材（教員職員）を

確保するには、やはり、それに見合った額（お給料）は支払われるべきですね。

基本的に、私学の場合、

教員の異動がないけど、

実力があるデキる先生はあっさりと他に移れたりする。（＝転職）

ただ、私学の場合、不透明な学校もあったりするので（入ってからじゃないとわからない）

入学前にしっかり見極めたいものだけど、教員の異動とか非常勤教員の比率だとか、

なかなか入学後のことはわからなかったりする。

学年カラーの当たりはずれも私立でも普通にあったりします（苦笑）

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