ところで、高熱を出した際に、
娘が仕事場に電話をして、休みを貰おうとしたら、
「代わりがいないのは困る！！、
今日は良いけど、次は代わりを見つけてから、
休んでよね！！。」
何ここ？ありえない鬼畜企業・・・(￣▽￣;)。
高熱出した場合でも、
事前に代わりの人を探すって、
どうやったらできるんですかーー？。
元々、辞める気だった娘ですが、
さすがに、こんな言い方ないだろうと思いましたね。
具合悪い人への、とどめを刺した物の言い方ですよね。
交代制にもかかわらず、
人手が足りないので、〆の作業ばかりさせられ続け、
朝は10時から夜も22時終わりばかり。
帰宅は23時半前になった日もザラに・・・。
休みは週2日でも、大半は12時間勤務、
しかし、どういう意味か？調整と言わんばかりに、
突然バイト？かと思うように、
5時間の日も、まれーにあったり、
同様、週1日しか休みなく、
なぜか1日の勤務時間を削られたり。
変な企業だ。
飲食店じゃなくても、
帰らせてもらってたところばかり、
働いた経験ある私としては、あり得ないわなｗ。
とはいえ、娘はほぼ毎日、12時間勤務（2時間休憩）という、元々、
ここの会社ってなー…と、親も思ってた。
そりゃー入社時に、
「休めない・・・」って理由でやめた人がいたため、
当初の勤務地と違う場所に、穴埋めに入った娘。
こんな冷たい言葉しかくれなきゃ、
別社員も、辞めるよｗ。
後日でも、40度以上の高熱がでていたうえに、
コロナかもしれないという理由でも、休みにくい体質なんて、飲食業
でありえない！。
バイトのころ（別店舗）から、風邪でもやすみにくかったり、
帰りにくかったりだったそうだ。