少し前に、買い物先で
以前働いていた職場の人と偶然会いました。
以前働いていた職場は
高齢者向けの通所介護施設です。
そこで私は事務の仕事をしていました。
退職して２年７ヶ月になります。
退職後も(前)職場の人から
個別に連絡が来たり
出先で会って話し込んだりして
(前)職場の愚痴を聞いていました。
昨年１２月、ある一人から
退職、転職について相談を受けました。
偶然会ったのは、その相談者です。
彼女は私より後で入職して来た
介護職の正職員でした。
転職の相談というのは
彼女と私は地元が同じで
彼女の実家にはお母様が一人で暮らしていて
転職するなら実家のある地元まで通おうかと考えているとの事でした。
それで気になる求人（施設）があって
私にその施設に知り合いが居れば
何か情報が欲しいと。
見事に私の友人がゴロゴロ（笑）居る施設でした☆
と言っても、そういえば私の友人で
介護施設で働いている人は複数居るけど
誰一人介護職の人は居ません
事務、看護士、栄養士、ケアマネ…
それでも職場の雰囲気など
詳しく聞くことが出来たので
彼女に伝えました。
今回、友人に話を聞いた施設。
友人は介護職ではないけれど
介護スタッフの仕事への向き合い方や
上司についての発言を聞いていると
とても感心するものがあって
単純に良い施設✨だな
と感じさせられます。
一方で、私が働いていた施設は…
比べると雲泥の差とまでは言わなくても
かなりかなり❗️相当‼️違うなと
この地元の施設で介護職（にとりあえず限定して）の退職者がいない訳ではないと思います。
どんなに側から良い施設（職場）だと見てとれても
働いている人からしたら
何かしら不平不満もあるかも知れません。
よく、介護の仕事は
いわゆる3Ｋきつい・汚い・危険
その割にお給料が安いから定着しない
という話を聞くけれど
私の知る範囲では
介護の仕事をしている人で
（有資格でも無資格でも）
仕事に不満を持って辞めてしまう人はいない（いなかった）なぁと
本当に介護のお仕事が好きな人が
とても多い✨
だから職場を変えても介護のお仕事を続ける人が実際多いのです☆
定着しないのは３Kが原因なのかなぁ❓
なんか、そこじゃない気がするのは
(前)職場の退職者のケースが
そこじゃないから、そう思うだけなのか…
私の退職後、相談者を含め３人の介護職員が退職しています。
その１人が相談者。
多分また別の介護施設で働くはず。
１人は別の施設で働いていると聞きました。
もう１人については不明。
介護職の道を志した人は
３Ｋなんてものともしていませんよ✨
しかしながら(前)職場には
素晴らしい介護スキルを持った人材を
手放さずに済むような
職場になってもらいたいものです…
ちなみに私の後任事務員さんは、この２年７ヶ月聞く限り評判が良くありません
皆さん、私に気を使ってくれている可能性も否めませんが…
にしても話を聞いていると、なるほどそれは腹立つな💢とか、仕事できてないなと思わずにはいられないのですが
その後任さんが、仕事が出来ていない事を指摘された際に
『自分は前の人（私のこと）よりも出勤日数が少ないから、前の人の通りは業務ができない‼️』と言い放ったらしく。
それを聞いた私はイラッ💢としたけど、笑えたーっ
出勤日数が少ないのは、私よりも時給が高いからでしょう。
だけどおそらく私よりも何日も何日も出勤日数が少ないなんてことは無い。
私はやっていた請求業務も広報紙作成もしていないという。
なのに『前の人の通りには出来ない』と⁉️
しかも私は、基本業務の他に☝️の作業、その他Word・Excelでの作業を日常的にやってたよ❗️
見ろ‼️アナタの手元にあるはずのそれは私が作ったやつや〜‼️と言って見せたい‼️
それらを一切やらずに、私よりも出勤日数が少ないから同じ事は出来ないとか言われてたら腹立つわー💢
ごめん、聞く限りアナタの能力が低い…と言いたい‼️
それで私よりも高い時給もらって、その分休みが多いって⁉️ふざけるなぁ💧
その上性格を嫌う声も聞くし、そりゃ皆んなからの評判良くないよな😓
相談者は一番事務業務に携わってくれていた正職員さんで、『fuu。さん辞めてから事務業務がとっ散らかってる』と言っていましたが、相談者さんが辞めたら更に大変な事になるでしょう…でも知らん〜😝って。だな👌