株式会社は営利目的な以上、利益を残さなければなりません。
利益を追求していかなければなりません。

が、利益利益だけではなく社会貢献も大きな使命。

最近「エコ」がキーワードですが
本当に環境にやさしく貢献している企業ってどれくらいあるんだろ。
環境に貢献してる風にしてるだけのような。

社員ひとりひとりが、自分の会社はこれだけ社会に貢献してるんだって
思えて胸を張っていえるような会社にできればなぁなんて最近思っています。
私にも一応部下がいるのですが
その部下(男性)はかなり受動的な人間です。

彼の仕事は全て、私から指示されたことで
それ以外の仕事は一切行いません。
(その指示された仕事も完ぺきではない・・・)
当然、それではダメなので指導もしているわけですが
どうも、自分はできないと思っていて
はじめから諦めてしまってるのです。

僕自身、頭がいい方ではないので
「ウサギに勝つには、カメは努力するしかない」
と思って休日出勤をしてがんばってきたタイプで
日々、どうしたら会社がよくなるかを能動的に考え行動してきた。

それは誰からに言われたからでもなく
当たり前のようにやってきたわけで
当たり前のようにやってきただけに
それを伝えるのは難しい。

片思いの恋のように毎日考えています。
もっと他の大事なことを考えないといけないのだが・・・
先週末ではありますが、こんな記事がでておりました。

上場を中断・延期した企業の87.6%、「株式市場の低迷」が理由(ITmedia)
(調査:帝国データバンク)

当社もそうなんですが、株式市場も悪いし、経営環境も悪い。
今無理して上場しても、大きなメリットはない。
と、考えている会社は多いのではないでしょうか。

ちなみに、「上場を目指す理由」としてトップだったのは、
「知名度や信用度の向上」(75.5%)で、次は「資金調達力の向上」(59.9%)。
その次は、「人材の確保」(42.6%)でした。

資金調達目的が最優先で上場を考えている会社(当社もですが)は、
現状ではかなり上場は難しいですよね。
最低でもうん千万円費用が掛かるわけで、
今、上場しても数億円しか資金調達できないなんて話はよく耳にします。
ま、この不景気で上場どころではなくなったなんて話も耳にしますが。

とにかく、景気回復を望むばかりです。
まだまだ技術力はあるけど埋もれている会社はたくさんあると思います。
そうゆう会社にチャンスを与えることができる環境に早くなってほしいものです。