新入社員奮闘記 -191ページ目

こんばんわ☆

最近になって自分のキャラ設定が間違ってないかと一瞬不安がよぎっている金曜担当の清水です 笑

でもまぁみんなあたたかーーーい目で

笑ってくれていますので、ひとまずは安心です 笑


そういえばブログ更新ですが、

順番を調整していましたので、遅れてしまいました。

申し訳ございません。

各曜日の担当者の方々に今一度、任された曜日の更新を厳守することを伝えます。

っというか、


「俺の記事を見ていると思うので、よっぽどのことがない限り

会社では言いません。曜日は守ってください。お願いします。」


もちろん俺も遅れたりします。


同じタイムスケジュールのなかで、

「できる人」・「できない人」

と「区分してしまう考え」は表に出さないですけど、

誰もが密かに抱いている思考の一つだと思います。


俺は今「できない人」です。


なぜ「できない」のか?毎回の研修でもちらほら聞く

言葉を当てはめると単純な

「意識」

の問題だと思います。


よく様々な「仕組みや段取り」のせいにしがちですが、

全ての業務において

一番てっとりばやく「できる人」に近づく方法は

「意識を高く持つ」

ことだと思います。


仕組みや段取りは悪くありません。

個人的にはむしろそれが既に用意されている環境に感謝したいくらいです。


意識を高く持てば、

スピード感が違います。

気づく点が増えます。

輝きます。目立ちます。
※まだまだたくさんあります。

私が自分のことを「できない人」と言い切る理由としては、

本当にできないこともありますが、

「できない人」が「できる人」になる時が

最高にカッコいいからです。


単純にカッコつけたいだけです。


人から見れば、へりくつかもしれませんが、

意識レベルで話をするなら

「カッコつけたい」

が一番しっくりきました。



男性でしたらご理解頂けるはずです。

その「変わり目」の瞬間は最高に輝いていると思います。


しかし、「努力・知識・時間」が必要です。

一朝一夕では変わりません。

変わるためになにが必要なのか振り返り、

そのことを認めて、糧にしていきます。

無駄なことなんてありません。


変わるには良い事、悪い事全てが必要だと思います。


俺は正直素直ではないです。

多少は持ち合わせていますが、

素直を目指すよりは

「一流」を目指します。

まずは意識改革です。

メーカーズ流で訳すと

「やるかやらないか」です。

俺は「やります」

やり続けます。

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ちょいと真面目なお話でしたが、

五月の今現在の進捗は

「三台」です。

みなさんお若い女性客です。

上司から早くもクギ刺されました。

オールマイティに接客できるように努めます。

でも、初めてのお客さんが

女性客で内心嬉しいです 笑

この出会いを大事にしていきます。


変な意味じゃないですよ?笑


けっこうガチです。

清水でした!