やれやれ

いろいろありますなぁ。とりあえず、半期毎の個人評価3半期連続で昇給しました。今回の昇給幅が一番低かったが月額で諭吉分は
上がったし、なんなら１８ヶ月前とくらべたら月額で10%あがってきているから、会社業績が悪化しているなかで昇給して、インセンティブもでるから良しとしよう。