価値基準を春物へ

こんばんは、
魔法つかいの言葉(コーチング)
魔法つかいのNLPトレーナーです(*￣∇￣*)


さて、
新年度がスタートして2日目
皆さんいかがですか？


新年度スタートして、
新人さんが入ってきましたという方や
新しい職場や部署が変わりましたという方、
新入社員研修会の真っ只中ですというかた、
これから入学式や、
新しいクラスになれるかな～なんて考えている学生さんも多いと思います。。





新年度スタートしたので、
今日は、
価値観、価値基準について簡単にお伝えしたいと思います。。








普段、
自分でも気づかないレベルで実は自分自身が大切にしているようなことってありませんか？








例えば、
電車に乗るなら窓側の席とか、
一番扉の近くとか、





仕事の進め方は、
自分の独自の進め方があるとか、






相手と交渉する場面では、
絶対譲れないものがあるとか？




なんかしら、
あると思うんですよね、





例えば、
この仕事の内容は、
関係している部門や上司や同僚、部下には聞くものではないという価値観や価値基準をお持ちであれば自分自身の解釈や理解をして自分が解釈をしているわけです、








もしかしたら、
謝っている内容かもしれない、









こういうことは→聞くものではないという価値基準(誰が決めたのか)→自分、







自分の価値基準と相手の価値基準は違うし、
自分自身の価値基準を横においてみて、








今まで大切にしていた価値基準を、今まではやくにたっていたけど今はちょっとふるいなら、合わないなら新しい価値基準に着替えてみませんか？









ほら、
仕事も、コミュニケーションも、電車もスムーズでしょ！！