こんにちは！
毎日バタバタしている、まるです。
確定拠出年金、
企業年金の代わりに会社に導入されたのが4月。
私の勤務先の企業型確定拠出年金、
毎月3,500円を会社負担で掛けてくれます。
それにプラスして希望者は自己資金(給料天引き)からも掛けられます。
運用に係る手数料も会社が負担してくれます。
で、何が誤算かといえば。
誤算①
4月以降の時短勤務でも社会保険かけられる(＝確定拠出年金続けられる)と思ってた。
実際は、4時間勤務なので、会社規定から外れてしまい、旦那氏の扶養へ。
誤算②
1年以上確定拠出年金を掛けてないので、会社規定により、会社からの毎月3,500円の掛け金は会社へ返すことになります。
1年以上は掛ける予定だったから、多少運用がマイナスでも会社掛け金分でカバーできると思ってたのに。
誤算③
結果、企業型からは抜けることになるが、個人型へ移行できると思ってた。
が、実際は、
扶養に入ってる私の入れる個人型確定拠出年金は、法案は通ったものの、制度開始は来年から。(たしか)
6ヶ月以内に手続きしないと、掛け金は国庫へ移されてしまう。
ありゃ。
個人型、間に合わないね。
てことで、
6割を銀行定期、4割を投信運用指定していたので、投信分がマイナスです。
たしか、退会するときも手数料いるんやったような。これは自己負担。
色々誤算がありましたが。
平日に電話で確認して手続きしていきます。
毎日バタバタしている、まるです。
確定拠出年金、
企業年金の代わりに会社に導入されたのが4月。
私の勤務先の企業型確定拠出年金、
毎月3,500円を会社負担で掛けてくれます。
それにプラスして希望者は自己資金(給料天引き)からも掛けられます。
運用に係る手数料も会社が負担してくれます。
で、何が誤算かといえば。
誤算①
4月以降の時短勤務でも社会保険かけられる(＝確定拠出年金続けられる)と思ってた。
実際は、4時間勤務なので、会社規定から外れてしまい、旦那氏の扶養へ。
誤算②
1年以上確定拠出年金を掛けてないので、会社規定により、会社からの毎月3,500円の掛け金は会社へ返すことになります。
1年以上は掛ける予定だったから、多少運用がマイナスでも会社掛け金分でカバーできると思ってたのに。
誤算③
結果、企業型からは抜けることになるが、個人型へ移行できると思ってた。
が、実際は、
扶養に入ってる私の入れる個人型確定拠出年金は、法案は通ったものの、制度開始は来年から。(たしか)
6ヶ月以内に手続きしないと、掛け金は国庫へ移されてしまう。
ありゃ。
個人型、間に合わないね。
てことで、
6割を銀行定期、4割を投信運用指定していたので、投信分がマイナスです。
たしか、退会するときも手数料いるんやったような。これは自己負担。
色々誤算がありましたが。
平日に電話で確認して手続きしていきます。
