では今日も水晶院や水晶院で行っているサービスのことなどについてご紹介していきたいと思います。
水晶院は私たちの幸せのお手伝いをしてくれる会社です。ということは、水晶院で働いている社員の方々も、もちろん幸せということなのでしょうか。今日は水晶院で働く社員の皆さんに目を向けてみたいと思います。
水晶院では、社員ひとりひとりが主役と考えているそうです。つまり、自ら考えて行動する。意欲さえあれば個人に最大限の裁量を与え、企画立案から販売に至るまでの一連の業務すべてを、自らの責任において遂行する仕組みを作っているそうです。
これってすごい行動力が無いととてもできないですよね。多くの会社では、企画や立案をする部署、作成、販売、広報などすべての工程をそれぞれの部署で行うかと思います。それを水晶院ではそれぞれの社員が責任をもって行うわけですから。
水晶院では、年齢・性別やキャリアなどに関係なく、自由に意見交換ができるフラットな組織作りをモットーにしているため、新企画は直接、上司や経営トップに提案できるそうです。そうした際に、経営者としての判断に触れることができるのも、社員の成長につながるわけですね。
このような体勢の中で働くことができる社員の皆さんはやはり恵まれていますよね。
だからこそ、私たちのようなほかの人の幸せのことまで考えることができるのでしょう。
それでは本日はここまで。また次回も水晶院のことや水晶院のサービス、商品などについてご紹介していきたいと思います。
水晶院は私たちの幸せのお手伝いをしてくれる会社です。ということは、水晶院で働いている社員の方々も、もちろん幸せということなのでしょうか。今日は水晶院で働く社員の皆さんに目を向けてみたいと思います。
水晶院では、社員ひとりひとりが主役と考えているそうです。つまり、自ら考えて行動する。意欲さえあれば個人に最大限の裁量を与え、企画立案から販売に至るまでの一連の業務すべてを、自らの責任において遂行する仕組みを作っているそうです。
これってすごい行動力が無いととてもできないですよね。多くの会社では、企画や立案をする部署、作成、販売、広報などすべての工程をそれぞれの部署で行うかと思います。それを水晶院ではそれぞれの社員が責任をもって行うわけですから。
水晶院では、年齢・性別やキャリアなどに関係なく、自由に意見交換ができるフラットな組織作りをモットーにしているため、新企画は直接、上司や経営トップに提案できるそうです。そうした際に、経営者としての判断に触れることができるのも、社員の成長につながるわけですね。
このような体勢の中で働くことができる社員の皆さんはやはり恵まれていますよね。
だからこそ、私たちのようなほかの人の幸せのことまで考えることができるのでしょう。
それでは本日はここまで。また次回も水晶院のことや水晶院のサービス、商品などについてご紹介していきたいと思います。