女性は「男女差別」を使うべし

世の中、男性が「男女差別発言」をすると大問題になるよね。
毎日のように政治家が女性軽視発言をしたと言っては
謝罪している場面を見かける。


あなたも見たことあるよね？


でも、「女性」が男性に対して差別発言をしても
そんなに問題にならない・・・。


これは、やっぱり「女性はか弱い立場である」
という証でもある。


男性が女性を守るのは当然である。
という太古からの決まり事みないなもんで
男性人類の遺伝子に深く刻み込まれているわけです。


だから


女性は上手に「男女差別」を使うことで
男性社員から好感を持たれるよ。


まぁ「男女差別」という言い方が悪いなら
「女性の特権」を使うってことにしようか。


重い物が持てない・・手伝って欲しいなぁ・・・。

オフィスで使う棚、組み立てて欲しいなぁ・・・。






男はこんなの出来て当然だよね～
みたいにおねだり顔してお願いしてみる。



男ってのはプライド高いし
頼られると出来なくても頑張ろうとするから
すごく単純に【操作】できてしまう（笑）



んで、手伝ってもらった後に
大して重くもない荷物を持ってもらっても
「○○さんすご～い！力ありますね～！」
って一言褒めるとまぁ～これがドヤ顔になる。


「また困ったらいつでも言って！」


なんて言葉も出てくる。


女性社員であるあなたが「男性社員」を味方にしたいなら


「男女差別」や「女の特権」を使うことをオススメする。


んが、言い方一つで逆効果になるから注意が必要だね。


「男なんだからこれくらい持ってよ！」

とか

「男なんだからできて当然でしょ！」

なんて絶対言っちゃダメだよ。


理由はわかるよね？


男のプライドを傷つけるのではなく
くすぐるってのがポイントだね。＾＾

お試しあれ。


■美味しいスイーツ食べながらお話しましょう♪■

自分は普通に接しているのに男性社員から嫌われしまう・・・。
でも、実はあなたに原因があるわけじゃないんですよ。
男性と女性のコミュニケーションの取り方に違いがあるだけ。
それを理解できれば嘘のように男性があなたを信頼し始める。
男性とのコミュニケーションは実はとっても簡単なんです。
ちょっとした【コツ】を覚えれば男性社員があなに絶大な信頼を寄せます♪

男性の本音、あなたにお教えします＾＾
美味しいスイーツ食べながら楽しくお話しませんか？

詳細はこちらから↓↓↓
afternoonスイーツセッション