川越・ふじみ野の行政書士・社会保険労務士 前田法務事務所
代表 前田 敏幸のブログを御覧頂きありがとうございます
労使トラブル、とりわけ従業員様からの残業代請求のご相談をお受けすると、
必ずといっていいほど、規定が整備されていないことを発見します。
本日ご相談いただいたケースでも、１日の労働時間が長いにもかかわらず、
１週に４０時間未満の労働時間であり、
１日８時間を越えた部分の残業代が発生しておりました。
これは、変形労働時間制を適用すれば、ある程度の部分はカバー出来たはずです。
これのあるなしで、１人あたり年間１００万円以上の残業代を、
支払うのか否かの分かれ道になります。
この会社様には、すぐさま変形労働時間制を採用するようご提案し、
制度設計のご依頼を頂きました。
まだまだ、無防備な会社様がたくさんです
もし、残業代問題でご不安があればお気軽にご相談下さい
【残業代リスク無料診断】
御社に、未払の残業代が発生していないか無料で診断致します。
御社の就業規則、雇用契約書、給与明細、タイムカード等を拝見し、
未払いになっている残業代がないか診断致します。
ご希望の方は下記へお問い合わせ下さい。
前田法務事務所お問い合わせ
０４９－２３６－１８８５
残業代請求対応・労使トラブル・就業規則・助成金に関することは、
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