チーム再構築に取り掛かる大事な９月の平日練
当然ながらレベルの低下を実感
ただ、ビフォー、全体練、アフターで2回生の「成長」を凄く感じた
去年とは見違えるほど、「人」としての「成長」を感じた
やはり上がいないのであれば、自分がやらなければ精神が自ずと生まれてくるのであろう
ポジション、役職が人を育てる
これも「成長」していく為にも必要な要素である
次に大切なことは、人を成長させていく「考動力」の体得
これが難しい
自分自身ではなく、人の心を動かすことは非常に難しい
9、10月の戦いでチーム底辺のレベルアップに繋げていく為にも、「新戦力」をどのように育成していくのか
同じ人が同じ「ミス」をする
それを変える為に、自分自身はどう動くべきか？？
まずはその「ミス」の根幹が何なのかを見定めないといけない
ただただ叱咤激励するだけでは改善出来ないものが多々ある
自分自身の「状況判断能力」を磨き上げる絶好の機会であり、チームを今より数段レベルアップさせることに繋げていく
自チームに足りないもの
仲間を成長させる「考動力」、「発信力」
勿論、基礎の基礎を身に付けていく新戦力の「努力」も必要だが、育成班の「観る」力はもっと大切である
この9月の「チーム成長」が目標達成のカギを握ると改めて感じた１日になったかな
勿論、実習組の「努力」もカギを握っていることを忘れずに・・・。