私たちは訪問介護を通して地域により多くの笑顔を咲かせていきたいという想いでサービスをお届けしています。そして、そんな当社の想いに共感いただける方を大募集中です。
これまでは、ハロ－ワ－クのみで採用活動に取り組んできました。しかし、なかなか成果につながらなかっため、今後の求人についてどのようにアプロ－チしようか悩んでいた時に、イツザイの営業担当から電話がありました。
正直、最初は何を話しているかよくわかりませんでした。悪い方ではなかったのですが、電話口での説明では限界があると思い、改めてオンラインでお話しを伺い、イツザイのサービス内容を説明頂き、どういったサービスなのか理解することができました。導入が安価ではないため、本当に人材を獲得できるのか？と不安はありましたが、永年でサポ－トしてもらえる点に魅力を感じて契約しました。
結論として、その選択は間違っていませんでした。運用を始めて3ヶ月で、訪問介護10年以上のベテランの方からの応募があり採用に繋がったからです。求めていた人物像そのものでしたし、急なトラブルにも対応してくれる柔軟性も兼ね備え、即戦力として頼れる存在となっています。本当に採用できてよかったと思います。
また、このような人材を獲得できたのは、制作物のクオリティーが高いことも関係していると思います。担当ディレクターの方が非常に丁寧な方で、私達の要望をしっかりと汲み取り、しっかりと文章に落とし込んでくれました。出来栄えもよく、センスを感じられる仕上がりです。
イツザイはアフターフォローもしっかりしています。毎月ミーティングを開いてくれるので、わからないことや不安定なことを相談できるので頼りになるサーポトだと感じています。
今回、イツザイで人材獲得に成功し、会社の雰囲気も変わりました。新しい人が入り社内に活気が出ましたし、これまでにない意見も出てくるようになりました。採用して人材が入ってくるというのは、会社にとって
いい変化が起きる事だと改めて感じることが出来ました。
ただ、イツザイの魅力がもっと伝わるような営業手法を検討したほうが良いと思いました。ホームペ－ジを拝見しましたが、何をアピ－ルしたいのか不明瞭なように感じています。イツザイを実際に導入し、本当にいいサービスだと感じていますので、もったいないなと思ってしまいます。