休みなのに職場行ってきました。
題の通り、“新人事制度導入”の説明会。
聞けば聞くほど、矛盾だらけの現状にイラッ…イラッ…
新しいことに挑戦したくても、上の人間にやらせてもらえなきゃ、評価も何もないじゃないか。
部下を成長させられない上司を置くなよ（怒）
知識はあっても実際できない、ぃややれない人間に評価されるのは嫌だ。
耐えきれず、少し現状を話したら…
「ぁ～ぁなたが言いたい上司のことは、僕も一応知ってますｗ」
なんて笑って話しやがった。
現場で、毎日毎日耐えてる人たちのこと考えた事ありますか？？
人間、出来ること出来ないことある。
それぞれの役割ってあると思う。
それを上司は、自分が出来て、人が出来ないことをケチョンケチョンに言う。
自分が出来ないことを、みんなが否定したことなんてありますか？？
みんなが居て、ぁなたの立場があるのよ？
この新しい“新人事制度導入”は、来年から。
導入されても、上司はあの立ち位置にいるのだろうか。
改善して欲しい。
子育て中で、出勤できない日も出てしまう。
そういうのがあると、評価も悪くなるんだろうね。
出勤している日に、どんなに頑張っても意味ないんじゃないかと思うよね。
聞いたら、時給には響かないけど、ボーナスには響くっぽい。
遊んでるわけじゃないのによー
そんなの会社に関係ないか。
今朝の“あさいち”見たら、同じようなこと言ってたな～…
大変なのはぁたしだけじゃないね。
ぁたしなりに、頑張ろう。
人に左右されて、頑張ることを辞めるなんてぁたしは絶対しない。
なにかしら、自分の力になるもんね☆
今日はそら、不活化ポリオの予防接種だ。
せっかくの休みだけど、あっという間だ～～～～
