皆さん、元気にしてますか？
私は、元気ですよー
先週も普通通り働きました
子供が小さいスタッフは出来れば休みたい・・ということで
「幸い、うちは子供が育ちあがってるスタッフも多いので
そういう方は頑張ってください」
だ、そーで
年寄りは働けってか
先週半ば、北海道大学の先生が、２メートル以内30分を超えると
感染リスクが増すという見解を述べてくださり
すぐに管理者に伝えたのですが、何の対応もなく・・・
でも、翌日管理者もそのニュースを目にしたようで
にわかに、短縮できる人は、訪問時間短縮して・・・と指示が出ました
けっ、だけ言ったじゃん
でも、やはり正式な文書なりないと利用者さんに説明するのは難しく
それを、あるスタッフがすぐに突いた所
「あ〜、会社からそのような文書はないんですよねー」
と
結局は、管理者が文書を作成しましたが・・・
会社の指示は、何とステーションへの立ち入り禁止
ステーションに居て良いのは、管理者と常勤一名のみだって
とにかく会社の儲けを減らすことなく
会社を閉鎖しないといけないような事態にならないために
スタッフさえも遠ざけ、でも訪問だけは行って稼いでこいよっていうスタンス
ホントに何なんだかね・・・
ま、短縮できる訪問は短縮することにしましたが
その分訪問件数が増えていると言う・・・
あーーーー、私もSTAY HOMEしたい
今日は、私は休みですが、ステーションに立ち寄れなくなったことで
全ての連絡が職場のグループライン
自分たちの一人一人の朝の体温から個人への連絡まで全て
おかげで、朝からずーーーーっとグループラインが鳴りっぱなし
たまらんわっ
と今日も愚痴から始まってしまいましたねー
スミマセン
在宅でお仕事されてる方も、期間が長くなるとストレスがありますよね〜
先輩からラインがきて、在宅もしんどい・・・とありました
ですよね〜
家では断捨離に勤しんでいた私ですが、断捨離もようやく一段落
この間の土曜日のゴミ捨てでほぼ終了です
これで、する事が無くなったら次何しよう？って感じ・・・
子供たちも、それぞれ一人できっと退屈な日々を過ごしているだろうと思うと
胸が痛いよ
娘は、先週こそ交代勤務だったようですが、今週はまだ指示がないそうで
きっと普通通りじゃないか？と言ってました
仕事があるだけ、ありがたいですけどね
二人が精神的に参らないように・・・と考えて
土曜日の夜、話題のオンライン飲み会を開催しました
息子が大学のオンライン授業で使ってるというZOOMで
「19:30頃に始めるよー」と連絡したのに、娘がなかなか応答なく
案の定、１時間以上過ぎてから「寝とった」って・・・
ま、家族皆が
「どうせ、寝とるんやろ
」って思ってたけどね〜
でも、顔が見れて、皆んなで喋れてめっちゃ楽しかったです
ビールと〜ワイン一本あけちゃいましたわ
また、来週しようねー
と、言ってます
まぁ、便利な世の中だわ・・・
でも、やっぱりどこでもドアがあったらいいけどね
今は、皆んなが出られないから、東京がめちゃめちゃ遠い
早く自由に行き来できるようになればいいなぁ
そうなったら、真っ先に子供の所に行くよっ