こんにちは、まさげんです（＾_＾）
ただいま、『企業経営理論』を勉強中ですが、
「企業戦略」
「事業戦略」
「現代の戦略」
は、社会人また営業マンとして改めて勉強して良かったなと思いました。
「組織の構造」
「組織の人材」
「人的資源管理」
に関しても、用語は知っていたけど、詳細な内容までは把握していなかったので、新しい発見です。
※お恥ずかしながら、「参事」とか「ストックオプション」とかの意味も、今回きちんと把握しました(;^_^A
※営業のシーンで、お客様先で名刺交換すると、たまに「参事」とか「参与」の肩書きの人が出てくるんですよね、
金融機関やメーカー企業に多い印象でしたが、『職能』という日本企業の人事制度が影響していたんですね。
理解するためには、『自分の言葉で人に説明する』ことが大事だと思いますので、
自分なりの言葉でアウトプットしていきます。
応援よろしくお願いします＼(^_^)／
