会社には何年も前から小学校以降の時短継続について相談していた。
結論としては会社の制度を変えるのは難しいので
個別に相談してくれというものだった。
子どもに障害があることを理由に相談してくれということだ。
でも私はそんな話をしてるのではなく
小学生の子どもを育てるにあたって、
朝7時から夜9時まで家にいない状態で
どうやって子どもを育てることができるのでしょうか
っていう話。
実質共働きしなくちゃ生活が成り立たない中
仕事は辞めるな
子どもは責任持って育てろ
家に一人でお留守番は可哀想
そんな中で私たちはどのように生きていけば良いのでしょうか
会社としての社会的責任はないのでしょうか
会社は自分の利益だけ考えればいいのでしょうか
若かったら転職してたけど今はそれも叶わず
心を無にして働くしかない
けれども
本当にそれが会社や国にとって良いことなんでしょうか
ただ単に面倒なことを棚上げしてるだけの
無責任な人に見えるのは私だけなんでしょうか
私のことを考えて通りやすい道を示してくれたのかもしれませんが、モヤモヤするだけになってしまいました。
時短勤務が終わるまでまだ少し時間はありますが
私はどうするんだろう
せめて小学校3年生まで時短勤務が延びてくれたらと切に願います。