全員が会社の理念に共感し、事業の目的を理解している。
与えられた使命の遂行に責任を持って取り組み、厳しい中でも協力気風を持って仲間に関わる社員の集団。
インデペンデントとしてカンパニーと対等に渡り合える才能と個性を統括している私。
斉藤先生のお陰でツツガナク税務調査が終了した。感謝。
- 前ページ
- 次ページ
FY2014に売上高300,000,000円をクリア。
事業体２つの売上規模が同等になった
正社員は15名を超えることなく達成し、常に一人当たりの売上高は20,000,000円を下回ることはなかった。
我が社の第2期成長を支えてくれた快適なWBGと大家の三井不動産。そして近所の皆さんに感謝。
我が社は、ケータイ業界に無くてはならない現場主義コンサルティング会社。
顧客接点の品質構築をベースに業績向上につなげることができる。
うちの会社が関与した販売現場は、他と比べて営業利益率が10%高い。
若い社員に色々な美味しい店を会社の利益で体験させ、将来の糧として人生の豊かさにはこんな事も有るんだという発見や気付きを得られる会社。
今日は会社における安心感とは「やっている内容を認めてあげる」ことと教えてくれた飯塚。感謝。
大好きな恵里子さんが友人のマユさんを紹介してくれた。なんか嬉しいな。この唐辛子も彼女の縁だ。縁を広げてくれること。感謝。
さくら姫から「チームワークは相手の価値観を認めるところから」と教わった。感謝。
毎年、社員とハワイに遊びに行っている。
毎年、年末には優秀な社員をリッツカールトンやマンダリンオリエンタルに集めて慰労をしている。
3年後に、社員の友達が入社を希望するような会社になっている。
うちの会社は、二年後に利益留保金2000万円を確保し、
五年後には、借入金ゼロ、キャッシュ一億円を持ち、どんな嵐にも半年間耐えられる体力がある企業体になっている。
また、年収一千万円の社員輩出しお客様よりも高い収入を得られる会社になっている。