おはようございます☀️
たとえ小さくても、何もせずに資産が増えていくのは嬉しいですね！
machuxicoです！
今日は企業型確定拠出年金(企業型DC)について！💹
私は新卒から現在の会社に勤めているのですが
退職金制度がないため、入社時より企業型DCに加入しておりました。
今年から満額を掛けるように変更したのですが
金融リテラシーのかけらもなかった当時の私は
給料減るのは嫌だけど、退職金ないのも辛いなと思い
月1万円だけ企業型DCに掛けるようにしていました。
今思えば、もっと考えろよ！と言ってやりたいところです。。。
そもそも企業型確定拠出年金って？
どんなメリット・デメリットがあるの？
という方もいるかもしれないので簡単にご紹介‼️
【企業型確定拠出年金(企業型DC)って？】
年金と書いてありますが、一般的な国民年金が公的年金なのに対し
確定拠出年金は私的年金と言われます。
日本は主に以下のような3階建ての年金制度になっていますが
企業型DCは③階部分に当たります。
①国民年金
②厚生年金保険もしくは国民年金基金
③企業年金制度
また、企業型とついているのに対し、個人型確定拠出年金(iDeco)が存在しています。
企業によっては企業型DCを導入していないこともありますので
その際はiDecoを是非調べてみてください！
【どんなメリットがあるのか？】
メリットは大きく2点！
1. 退職金と言われる、確定給付企業年金と異なり
自身で運用する金融商品を選択することができます！
運用する商品によっては、大きなリターンを得る可能性があります！
2. 給料から天引きのため、所得税の対象となる課税所得金額に含まれず、節税対策になります！
サラリーマンの数少ない節税対策になるので
気になる方是非調べてみてください！
【どんなデメリットがあるのか？】
もちろんメリットばかりではないです.....
2点ほどデメリットがあります
1. 大きなリターンの可能性があるということは
掛金よりもリターンが小さくなるリスクもあります
運用する金融商品にもよりますが、必ずしも上昇するものとは限らない為
運用商品の選定時はよく考えたほうが良いです
※設定後変更も可能
2. 年金と言うだけあって、原則60歳まで引き落とすことができないです。
高度障害時もしくは死亡時に年金や一時金として給付されることはありますが
急にお金が必要になった時に引き落とせない為余力がない時は注意が必要です！
私も資産評価額が掛金を割り込むことがありましたが
現在は3.7%の運用益が出ている状態です！
↓↓↓
たとえ小さくても、何もせずに資産が増えていくのは嬉しいですね！
ということで、企業型確定拠出年金のご紹介でした‼️(^^)