おはようございます
昨日の晩ごはんは仕事が長すぎて疲れすぎてしまって実家🇳🇵【インド料理shiva】さんからテイクアウトしました😂
・ターメリックライス
・豆苗
・塩昆布
・ゆで卵
・自家製ブルガリアヨーグルト(・青汁粉・れんこんパウダー・シナモンパウダー・カカオニブ・純ココア・純正ハチミツ入り)
今日からGWになりました😁
毎日通勤電車に揺られてお仕事されてるようなご立派な会社員さん達に比べたらアタチ🦍のお休みはちょっぴりですが,この業界の社員さん達は２日だけの連休すら無い状態(１日２４時間のお休みすら無いですからね😱)なので,お休みできるパートで良かったです😊
まぁ…その分アタチ🦍もサービス出勤(毎回４０分〜１時間)やサービス残業(毎回の(金)は,１時間半ほど)結構にしてますけどね😂
(金)はミーティング(その店舗での首脳パートが招集される)があり,本部からエリアに充てられてるOFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)が来てくれるのですが…
毎回 辛辣で😢
お店に対してかなりの嫌味を言ってくるので,とっても気が重くて嫌なんです😭
昨日もネチネチ嫌味言われて,売り場管理が行き届いてないと指摘され…
言い訳だけど…
従業員が少なすぎ(ちゃんと業務するパート・アルバイトが少なすぎるのも大いに有)て回っていないとこにきて,首脳パート以外は,ほぼ動かなく時間だけ潰して帰るだけなので,売り場を毎回みまわって通常時間内業務を並行してやりながら整えたりしてるけど,全体まで終わらせる事は難しくて😭
一人一人がもっと意識して業務してくれると良いのですが…
業務の多さに嫌気がさしてアルバイト・パートも長続きせず,すぐに辞めていってしまう人ばかりなのでそれでまた負担増にという負のスパイラルなんで難しいんです…
OFCの言ってる理想論が現実になれば店舗的にはとても魅力的で素敵だと思うけれど,机上の空論ばかり押し付けられても上手い事まわらないんだよ😮💨
パート・アルバイトの気づきレベルがかなり違うから,気づいて動いてくれるような人員ばかりならいつも魅力的な店舗を維持できるが,そうではないですからね😂
それを共有して,皆で頑張りましょう!!といっても温度差が激しくてそうはならん現状です…
とくに外国人は時間だけ潰せばお金貰えると思ってる人が殆どなので,時間が来たら出来てなくても途中であっても帰りますからね😩
お仕事して対価を得るのはどんな職種であっても大変ですね😂
穏やかな１日を🍀🍀🍀