お尻に火がついたので、泊まり明けにもかかわらず図書館で勉強してきました。
運良く参考に出来そうな本があったのではかどりましたww

ちなみに今日やったのは
第1 いわゆるパワーハラスメントに関する事例
これは結構典型的な例だったので、以外とするすると文章が出てきたかな?
でも、典型的な答えだと面白くないので、少しひねくれた答えも考える事ができて、他の人だったらさらに違う考え方もあるんだろうなぁと思ってみた。

第2 退職後の競業避止義務
これはなんとなくしか覚えてなくて、参考図書をがっつり活用させていただきましたww
そうか、そう言った条件が必要なんだなぁと。

第3 懲戒解雇と退職金請求
これは途中まで。
この辺からなかなか難しくなってきました。

ちなみに今日の参考図書は
別冊ジュリスト判例百選 197
労働判例百選

あと、もう一冊は名前を忘れてしまったwww
次回確認します。

やっぱり家でやるのとは集中力が雲泥の差だなぁと思った次第。

本日5日間に渡った中央発信講義が終了しました。

 

ちなみに4日目、5日目の内容は

賃金体系と労働条件の変更

労働時間・割増賃金等と健康上の安全配慮義務

退職、解雇、雇い止め等雇用終了の問題

男女均等、セクハラ・パワハラ、非正規雇用の問題

個別労働関係紛争解決制度

以上の5科目

 

ついつい内職してしまった科目もあったりするんですがねww

 

来週からはグループ研修が始まります。

今日グループ研修の教室案内が渡されたのですが、各グループの席数が

18席あったので結構大人数で話をすることになるのかなぁと。

こりゃ人見知りのおっさんには厳しいなぁww

 

あと、参考図書はどれ持って行ったらいいかわからないから全部持ってくとなると

だいぶ重くなりそうだなぁ。頑張ろう

 

朝土砂降りの雨の中、行くのも面倒だなぁと思いつつ研修会場へ。

バックパックに一通りテキスト等を入れているんですが、電車の中で床に置いた時に雨水を吸ったらしく、若干テキストが濡れてましたorz
まぁ、若干だったので今日の講義が終わる頃には乾いてましたけどね。

で、今日の午前中は労使関係法。
昨夜ついついあいぽんと遊んでたら寝不足となり、その状態での3時間は辛かったorz

で、お昼休みについつい八重洲地下街まで行って、個人的に懐かしいどさん子ラーメンを食べてしまいましたww
やっぱり味噌バターコーンが一番ですよww
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で、急いで戻って缶コーヒーを飲み、後半の講義へ。
後半は労働契約総論。
今回の講義で初めて2人で話をされるというパターン。講師と生徒って感じで多少飽きずに見ることが出来たかな?
いよいよ本筋に入って来た感じです。
この後のグループ研修の時に使うであろう事も考えながら用語とかを確認しました。

それにしても3時間ぶっ通しでビデオを見るのはやっぱり辛い。
10分ずつ早めたり遅くしたりして、途中で休憩入れてくれないかなぁ。一般的に集中力が続くのは90分ぐらいと言われてるしね。

次はまた来週の土日。
先行してグループ研修の設問を自分なりに解いておかなきゃ、、、
遊んでる場合ではないな(と何回書いたことかww